质疑内容两点:一是蓝星公司投标的罗尔设备恶意低价,以远低於成本价格的方式进行倾销,涉嫌违反了政府采购法恶意低价的🖽😆条款;二是罗尔的耗材价格高,相🗡🝎对第二名的施贝,每年医院要多支出近⚑500万元,属於利用了规则的漏洞,将带给医院更多的成本开支。

    一条威b,罗尔方案违返法规;

    一条利诱,医院减少大笔支出。

    领导自然是十分重视,Ga0不好就犯了玩忽职🊑守的错误,更何况现在是投标人在质疑这个事情,没个交代,绝对不行。

    采购中心紧急开🆟🐲会,主任又请示院领导之後,立即暂停了项目。後续要怎麽弄,还要等院领导开会决🈯🁱🉤定。

    所有信息都是公开的,开标现场,各家投标人的投标价格都是👺🍺当场唱标宣布,🗍还需要投标代表签字确认。

    谁也没有想到🖓💌会有这一出,不过人家质疑的也有道理,从某种程度🕕🉞🈠上说,也是🗍给医院提了个醒。

    行业里面的潜规则,带有耗材🊵🔧🂽消耗品的设🟜🝻🐒备医院基本都不出钱购买,只是向徵X的出点钱,好让设备算作医院的资产。

    供应商从耗材中获取回报,因为耗材都🋓😽🆷是专机专用🖧🔾的,也不担心赚不回来钱。

    像附三院这个项目,整套设备下来付给厂家的设备成本得🁚🆓🏆上千万,但投标的价格,最高的施贝也才十万块钱。

    罗尔耍了个心眼,只投了1000块,按评分规则,5分🁚🆓🏆的设备分值直接拉下第二名施贝4.9🕒🉁🄛5分,尽管耗材贵了很多,加上技术得分上面的优势,总分还b施贝高了1.12,成为了最後的成交候选人。

    华仪公🄫🀡司里,王晓自从🞤🖃🐀看到医院网站上项目🙠🋰暂停的消息,就一直兴奋的在公司里面走来走去。

    他时不时🝘🋜🚍的假装从林亦然的门口路过,眼睛便瞄一瞄办公室里面,看林亦然在g🕺🎧什麽🞴😙。

    後来小杨回到公司,他已实在忍🊇不住,便直接找到林亦然,让👺🍺他🌝不用那麽辛苦,今天刚上班,到他办公室来喝喝茶、聊聊天。

    王晓忙着烧水泡🆟🐲茶的时候🗥🝪🍽,小杨拿着医院受理质疑函的回执,站到了林亦然的旁边。🞴😙

    他双手把回执递到林亦然手上,就在旁边站着,一🖧🔾点没有要走的意思,就等着听林亦然下一步的打算。

    林亦然招呼他坐下,王晓随即递🊇过🚙一个茶杯,倒入大半杯茶水。

    知道他们心里的疑惑和迫切,林亦然便也不卖关子,给他们讲👺🍺起了他的🄬想法和打算。

    在林亦然的计划里,目前为止,一切顺利。

    从李🚹😏🀜庆yAn不留余地的b迫他离职,🋓😽🆷他脸sE恢复正常的那一瞬起,就已经计划好了这一系列的事情。

    他的逻辑很简单,尽管设备代理商垫钱投资是潜规则,但既然是潜规则,🇦说🍿🍳明它就不能拿上台面。

    既然如此,他现在🟢🞱🗽作为搅局的一方,就是要把不能🖧🔾说的翻出来,放了太yAn下晒一晒!

    质疑文书是要存入采购档案的,没有谁🋓😽🆷敢不正视,谁又担得🔪🃜起这个责呢?谁会愿意担这个责呢?