再到后来，六挡手自一体变速器都普及了，那这款自动变速器🝽🐬就更是没了声息。
不过🚫🖖关键的还是他找来的🙾这些人，这对☣于周元超组织自己的团队很关键。
在李逸帆没有接手这家晨华汽车之前，这个🂐部门里有些人，觉得前途无望🝙，有选择辞职跳槽的，还有选择退休不干的，等到周元超接手这个部门的时候，也就剩下了一百多人。
周元超给这些人开了几次会，之后觉得这🄷🂉🌹些人都还不错，人品虽然还不🁞清楚，但是从技术🏬能力上来说，都不算差。
所以他最近也不打算招🎚👥新人了，毕竟他没那精力，他只是想把这些人先留住，然后好好的培养一番，作为将来公司动力传动部门的主力，也是他的根基人马。
正好这时候李逸帆又从萨🙾博哪里搞来了不少技术资料，萨博的自动变速器技术，也许不是世界上最优秀的，但是却也是非常独到的。
尤其是他们的自动变速器可以配合涡轮增压发动机工作，这就使得他们的自动变速器以响应迅速，还有可以承受扭矩大而闻名。
最关键的是这几款来自萨博的自动变速器，还是目前市场上最主流的五档手自一🄀体变速器，要知道这样的变速器，即便是在几年之后，在国内的市场上也是可堪一用的。
这让周♪元超感到很高兴，于是他将动力传动部门的人分成几组，一些年轻的有潜力的年轻人，他带去澳🃈🕴🍴洲那边培训，而另外一些留守的人则是要尽最快的速🞋💪🔮度消化和吸收这些来自萨博的技术。
当然这里面会有一年的时间，然后大家会组织一次轮换，然后他还会根据这段时间，这两组人在各自地方的工作状态，选出一些优🞃👜秀的人继续加以培训，🙧🌳🃆而🞋💪🔮表现不佳的则要淘汰。
而他这样的管🔒理机制也大大的激活了这个部门的🌯工作热情！(未完待续。。)
不过🚫🖖关键的还是他找来的🙾这些人，这对☣于周元超组织自己的团队很关键。
在李逸帆没有接手这家晨华汽车之前，这个🂐部门里有些人，觉得前途无望🝙，有选择辞职跳槽的，还有选择退休不干的，等到周元超接手这个部门的时候，也就剩下了一百多人。
周元超给这些人开了几次会，之后觉得这🄷🂉🌹些人都还不错，人品虽然还不🁞清楚，但是从技术🏬能力上来说，都不算差。
所以他最近也不打算招🎚👥新人了，毕竟他没那精力，他只是想把这些人先留住，然后好好的培养一番，作为将来公司动力传动部门的主力，也是他的根基人马。
正好这时候李逸帆又从萨🙾博哪里搞来了不少技术资料，萨博的自动变速器技术，也许不是世界上最优秀的，但是却也是非常独到的。
尤其是他们的自动变速器可以配合涡轮增压发动机工作，这就使得他们的自动变速器以响应迅速，还有可以承受扭矩大而闻名。
最关键的是这几款来自萨博的自动变速器，还是目前市场上最主流的五档手自一🄀体变速器，要知道这样的变速器，即便是在几年之后，在国内的市场上也是可堪一用的。
这让周♪元超感到很高兴，于是他将动力传动部门的人分成几组，一些年轻的有潜力的年轻人，他带去澳🃈🕴🍴洲那边培训，而另外一些留守的人则是要尽最快的速🞋💪🔮度消化和吸收这些来自萨博的技术。
当然这里面会有一年的时间，然后大家会组织一次轮换，然后他还会根据这段时间，这两组人在各自地方的工作状态，选出一些优🞃👜秀的人继续加以培训，🙧🌳🃆而🞋💪🔮表现不佳的则要淘汰。
而他这样的管🔒理机制也大大的激活了这个部门的🌯工作热情！(未完待续。。)