“可以!”

    “俗话说,要不拘🟖一格降人🄹才。销售部门的招聘标准从来都不是一成不变的,死记硬背也不能代表真实的🞳能力嘛!”

    “既然这个人完全符合标准,又是你的好哥们,那肯定没问题。这些☑员工你看这带就行了🆭,你办事我放🛭心!”

    看完裴🞏📇😭总充满温情的回复,🄹田默简直是👾🎡备受感动。

    “我何德何能,竟然能让裴总如此信任!”

    “一定要好好工作,报答🌩🁰🉠裴总对我🟗🝑们哥俩的🃁🔸知遇之恩!”

    ……

    田默并不知道,裴总此时正在窃喜。

    “这个田默可🙼🏱以啊,超水平发挥,🟗🝑圆满完成任务🃕啊!”

    “说找个不如他的,这么快就直接就给我找来一个初中毕业的哥们,而且连这么几条准则都背不利索?还得求我放🅊🄵宽标准?”

    “都是从哪淘换来的这🗄🙅些人才!真是太棒了!”

    田默发来了庄栋的照片,裴谦看了🟗🝑一下,这个人人高马大,国字脸看起来🏃🗙很憨,莫名给人一种老马的既视感。

    但问🉱题在于🂭💃🏊,老马再怎么说那🔁也是名牌大学的学生,智商再怎么脱线那也总有个下限。

    这哥🉱们仅仅是从学历上来说,就对老马完成了全面超越!

    田默招来的第一🝥位员工都已经这🌑♼🍯样了,后🁷🊟👢边的还会差吗?

    肯定是一个比一个“优秀”!

    现在销售部门的发展已经完全超出了🙐🉡🈵裴谦的预期,甚至他也很难估计以后田默这群人会把腾达的销售部门带成什么样子🄦⛝。🆽🕅

    莫名地还有点小期待呢!