“再看看没被选上的负责人。”

    “惊悸旅舍那🔿🔿边,陈🖸康拓隔三差五地自己就到鬼屋里去玩;”

    “逆风物流那边,吕明亮虽🊯📶然本职工作完成得不错,但为人自由洒脱,从不一门心思地想着赚钱,直到近期才决定拓展市场开始收发快递;”

    “小吃集市那边,张亚辉🉀一边经🂸营小吃集市,一边也自己亲自上手卖卖烤冷面🐦🂉,乐在其中;”

    “还有我,之前也经常现场看看比赛,或者跟马总一🕅🇌🗇起和DGE的🔰🄏☈队员们开开黑。”

    “这样一对比,区别就非常明显了!”

    “裴总选出来🔿的,全都是一门心思🁂🃂🕁扑在工作上,娱乐活动很少甚至于没有的,工作和🋾🞿🙸娱乐泾渭分明;而没选上的,全都是快乐工作、将工作和娱乐结合得比较好、充满创造精神的!”

    “所以说,裴总这个受苦旅行🗅,显然是有深意的。”🕅🇌🗇

    “明显是在敦促这些负责人们,要尽快转变这种不正确的工作态度,不要继续那么严肃下去,而是要让劳动回归到原🚇本那种充满乐趣的状态,在工作中更多地享受乐趣,才能更好地创造价值!”

    陈垒的表情,宛如听到了天方夜谭。

    好家伙,乍一听这个理论,可是够离谱的!

    裴总竟然嫌弃负责人们工作太认真了可还🍁行?

    但🝗听张元这么一分析,尤其是结合实例,把去了受苦旅行的负责人和没去受苦旅行的负📄😘责人这么一对比,还挺有说服力的!

    陈垒沉默片刻,说道:“也就是说,🛷♖🈗裴总认为这些负责人表面上认真工作,对公司有益,但实际上,他们这种僵化的工作观念会限制他们的上限,抑制他们在工作中迸发的灵感,所以需要矫正一下🔽🆆🍖?♟”

    张元点点头:“我觉得这是唯一🂸合理的🗔🛙🜴解释。”🜍🀷🁝

    “所以,为了下一期受苦旅行🗅的名单上🗔🛙🜴没有我,我必须得做出更多改变。”

    “毕竟第一批最需要矫正的人,已经受苦归来了,下一批就得选问题相对🐖⛞🛢小一点、但仍旧需要矫正的人了。👍🇧🚿”

    “我很有可能还是会在第二批的名单上,因为我显然也没达到裴总所期待🐖⛞🛢的那种‘在工作中尽情娱乐、在娱乐中快乐创造’的工作状态。”

    “所以,我得趁着GOG比赛的这个关键节点,多刷一刷存在感,向裴总展示我的变🋾🞿🙸化,这样才有可能免于受苦!”

    陈垒完全信了,不由自主地点头。

    “在腾达当负责人可真不容易,一般脑子不好使的还当不了呢⛷🟆。🆽🕅🇋”

    “像裴总这种思想深度,一般人确实🛷♖🈗🛷♖🈗是理🍁解不到。”

    张元说道:“所以还是得靠各部门的负责人联合起来解读啊!一个人的力🐖⛞🛢量终究是有限的。”🉯🊹🕋