不是不能做出储备量更大的储能区,但是那成本太高了,毕竟动力炉只是充能系统的🜮🅣一小部分。

    充能平台,这个最麻烦。

    根据前期实验的结果,灵🖚📎🙭石在充能过程中,与充🟡能阵眼的接触面积越大,充能效🊨率越高,转换中损失的灵气也越少。

    所以🀢最好是做出包含充🀦⚫能点在内的可夹取🙤🌗机构。

    而为了能在充能过程中保持两🖀🏟千度的🝲高温,还需要从灵石加热组☞🀣件导入热量。

    中途经历😧🃳🛶了几次🍿🍵🌘碰头会,沈文剑和古老在四月初完成了冷却组件以外的结构,接下来一切工🋺作暂停,科研部搬家。

    仓库库存的转运由仓库管理处🖀🏟完成,各人只负责收拾自己的用品。

    顺带一提,此时本年度的研发预算已经到位,达到八万两银子,沈文剑找外公和掌门谈过,又追加了一万两银子,从四月起,科研部人员⛏的修为例钱与职位津🛵♅贴🈡⛟🛩都由科研部自行发放。

    从现在起科研部终于在🀦⚫财务上成为正式研究🃺🜷机构。

    放了三天假,全员正式转移到飞石上。

    符文组在一号科研楼,工业处则🄫在二号🁟🇅科研楼工作。

    工业处💌🐜🀮器械🎮组工作暂时停摆,沈文剑拉着古老和器🜖🂅械组全员,到工厂区搞建设先。

    现在要建设的,是发电厂级别的大型🝲热🁟🇅、灵转换阵列。

    借此🀢机会沈文剑向器械组成员开放了总数23个高效型双符文定式的必修🏩课,以及数量为200个双符文定式的选修课。

    倒不是沈文剑不舍得让器械组学更多,他心中器械组是应用组,通过现学现用🄜♽🍻的方式,让器械组尽快掌握少量双符文定式的应用,逐步提高他们在器械研发上的底蕴,至于单纯的阵法,😋⛛🛅以后会由专业的阵法组来做。

    等飞石上的大部分事情上轨道后,才会建立专🔗门的科研部图书馆,存放符文资料档案、炼器资料档案、🂟材料制备档案🅴🊰🔂等,根据岗位权限随时学习。

    大型热灵转换阵列分为三个部分自动送煤系统、动力炉阵🞰🗶列、地下灵气储存配送系统。

    没有去做非常大的大型炉,采用类似风力电站的🟡阵列式来获取灵气,这种做法的好处是一次投入更容易控制,整个飞石上需要多少灵气就放几台动力炉。

    以现有的😧🃳🛶设备、人力,飞石上只要四🝲个加强版飞艇动力炉就暂时够用,再多放一台🌣🀸便于停炉检修。

    沈文剑负责地下的灵气🀦⚫储🖚📎🙭存配送阵,古老负责做炉子,器械组负责开发自动送煤系统。

    沈文剑对自动送煤系统的要求是一两个🁟🇅人就能负责全部动力炉的日常看护工作,也就是说送货的把蜂窝煤放到堆放处后,其他一切都由自⛏动送煤系统完成,人力最多用于帮助取煤器重新定位。

    还是老样子,器械组脑洞还不够🄫大,古老和沈文剑分别于四月中下旬完成工🔀♆作后,他们还在头疼于自动取煤器多次往返后定位失准的问题。