如果做了,他们说是为了什么?

    为了给自己创造更多的竞争独守?

    如果不做,是找人给他们探路?

    总之,这篇文章🝕🊾发了,反倒是会让那些资本家们疑神疑鬼。🉩🉻🌞

    哪怕已经在这方面有了投资的🔔⛿☢资本家,都🝳🏎要好好再想一想了🉩🉻🌞。

    而他们想的时候,就是道格超车的时候。

    当然了,他的这个做法,也从一个另类的角度,拯救了美国报业集团,这个美国有史以来,第一个横跨了几个州的大型🔩🃓传媒机构。

    其实,道格🋬也有些看看这个年代的🔍⛂人👿🎧📜,到底会有怎么样的幻想。

    就在道格在办公室里畅想的时候,🔍⛂布莱尔觉得自己的腿都🄽🂿🔟要跑断🇓了。

    虽然,他已经是美国有史以来最大传媒公司的总裁,但是他可没有道格要来的“悠闲🈿🄁”。

    因为,美国报业集团扩张的太快了。

    虽然人手还算充足,🋤🛐但是能用的人却没有想象中的那么多。🉩🉻🌞

    因此,他没有办法像是道格一样,有了一个想法,就让下🄽🂿🔟面的人去执行🊵。🔀♆

    至于执行的过程他不看重,他看中🔍⛂的仅仅🝳🏎只有结果。🜧🄣⛁

    而布莱尔这边就不一样了。

    不管是现实情况,还🋤🛐是他的认知🊽🕲,都在告诉他只有注重过程,才会有好的结果。

    但是,他这样下属又得不到很好的锻炼。

    于是,进入了一种恶性循环。

    道格对此也心知肚明。

    他每🌂🟠天大多数时候不是🔠在办公🔔⛿☢室里,就是在会议室里,好像他哪里都不去一眼。

    但是,他知道的事情却一点都不少。

    因为,他已经有了一个五个人的小团队。

    这个小团队里的人,不做其它的事情,每天就是☒⚙☒⚙帮助🜧🄣⛁道格分析和汇总信息。