其实从黄总站在林骄阳后面的第一时间🞟🕙,王三炮已经看到了,所以王♤🊔三炮很自然的就🊶要求林骄阳讲了刚才这段话。

    要想快速得到升迁,首先第一点,那就是得让上面的领导喜欢你🉩🉾,对你有好感才行。

    要想快速的🛱☣获得别人好感,有时候很简单的。

    比方说在背后说人家的好话,或者表达一下自己的忠心。老板在🉩🉾听到这个事情的时候,对你的好印象会急剧提升的。

    很多时候,要想升迁,你就得想方设法为自己找到升🖤🔡🂍迁的捷径。

    当没有捷径的时候怎么办?

    自己创造机会,找到捷径。

    有机会要上,没有机会创造机会也要上。

    就好似林骄阳这次的事情一样。

    这就是他自己跟自己创造的机会。

    根据王三炮的调研结果,人对人的好感,基本上都来自第一次见🉩🉾面,♤🊔第一次如果对你有好感了,就好似龙和泥鳅的故事一🋹🞑般。

    第一印象的🛱☣作用在于,你是鲤鱼,跃过龙门就🞲是龙了。

    而坏印象就是你是泥鳅,修炼多年,也许才能变成鲤鱼,变成鲤🉩🉾鱼之后,才能再跃龙门。

    这个曲🅙🆿🕓折漫长的路,谁能等待的了呢?特别是现在这么快的🊉🎝💄生活节奏的时候。

    一但错过🄻了机会,要再想😖🁙升迁上来,那🞟🕙就很难了。

    一步慢,步步慢。

    有的时候,职场和官场是一样的。

    每一个大的公司基本上都有着自成一套的管理和升迁系统,一般都是一年一次或者一🊶年两次的职位调整,当然特殊情🗆🙔况除外。

    在这个时候,你一旦慢了人家一步🋑😣,一等就是一年了。你有🊉🎝💄多少个🜘🂛年等呢?

    大公司的人🛱☣事都是瞬息万变的,今年他当道,明年谁能猜想到谁崛起呢?

    今天这个看的起你的领导,你今年没有赶上机会⚚💀🎭上去,也许🊉🎝💄明🛀🙐年就换别的领导了。

    到那个时候,你想找个地方哭,那都难。

    就好似朱铄一样,在郭建军还没有来营🞟🕙业销售部之前,他深得前任部长的欣赏,短短的时间,就拉他到了主任的职务了。