白静问道:“叶总,这具T该怎麽执🍲行🂽🔍⚿呢?”

    白静问出了所有人的心声,叶秋讲的很明白,但更多却是🞦🖝一些概念的东西…

    有些太高了一点,管理层明显对落地🍲这一块还是有些疑惑的…

    叶秋回道:“服务员🃓🗗🛯工,当然不只是说说而已,我们还是得从实际出发,刚⚽🖵🖾刚我在外面听到🉒🆯有员工家人得了重病…

    “我个人提议,公司可以每年拿出500万的资金来🆑🎺,用来做一个员🝹工医疗资金,帮下她们这一块…

    “毕竟,⛴🞩真来了大病,凭个几百上千的工资,几个人撑得起昂贵的医药费,做企业,不说承担多大的社会责任,但起码得保证🇙😼🆱为自己企业服务的这些人…”

    “这是⚯根本,我们只有给到🌈员工更多的生活保障,才能谈让员工对企业🗛🜒产生归属感…”

    这一声落地,所有人都不淡定♐🇠🙼了,九十年代,哪个企业会拿钱出来给员工治病啊,关键它申请的标准🄕☾又是什麽啊!

    这一块,嗨丝小姨子最清楚了,不知道多少人因为没钱,Si在了医院门口,医院一句我又不是做慈善的,🐡断了无数穷人的命…

    嗨丝🂹小姨子连忙问道🃓🗗🛯:“这个申请的标准是什麽呢?”

    “标准就是没标准!”

    叶秋轻声道:“只需要二位员工加一位有分红权的管理层,💆同时证明既可,拨款的资💰金以治疗金为标准,采取全补的方👒式!”

    “叶总,如果有人弄虚做假呢?”

    这也太松了一点,有管理层提出了疑问…

    如果是全补的话,那很有可能出现几个人同🇽时合作的情况,毕竟这可🝹是上不封顶的慈善基金…

    一万都很厉害了,更别说有好几百万…

    “全部开除…”

    叶秋沉声道:“然後让公司的律师团,告到她们倾🛘🜩🄳家荡产,几百万对我个人而言或许并不算什麽,但对那些真🖽正需要它的人而言,这是救命的钱🗆🙖🊕,所以绝不留情…”

    好吧,商量完这一块,确定一些医疗🍲资金的细节後,又说了一🛻些让员🝹工主动参与开店的细节来…

    总之,就是让员🃱🛧工全都参与找店开店的这个过程,让她们有利,要🟞🞒是真能让几百上千的员工,都能有自发想开🖽店的想法…

    在不缺钱的情况下,店怎麽可能会开🍲得这麽慢…

    利益足够,有人敢找麻烦,🌈nV人🋅🖺都敢提刀就上…

    最後,叶秋做出一个总结:“各位,我觉得大家挺幸福的,因为你们不需要为资金担心,今年,我最低还会拨款一个亿给你们,所以,尽快奔跑起来🜼🇣🚗吧!”