三丙医院一般总职工数🜷在500人以上,二🎱🔷🅏甲🜘医院一般在300人以上。

    张子🙣凡初步打算在本轮扩招中,将医院医、护、勤杂以1🂘比2比05的比例配置,将职工总人数提升至400🃐🖺🗯人左右。

    这样,浩然医院进可争取三丙,退可妥妥二甲,🊾🕸可谓🇾进退有据,诸葛子凡。👌

    但🌸一次性扩招一倍的职工😘🁬🈴并非一件小事📵,需要循序渐进。

    张子🙣凡按照职责将任务分😘🁬🈴解给了几名副院长。

    几人像极了领命抓壮丁的保长们,心怀忐忑的领命离开了🂘。

    不过杨婷婷却单独留了下来。

    “你找我有事?”张子凡奇怪的问道。

    “师兄,在分管业务上,我有一点疑问。”

    四下无人的时候,杨婷婷还是喜欢叫🖣张子💵🖌👊凡师兄,而不是院长🔖🀤⚙。

    至于说像是恐怖蜡像一样站在张子凡🖣身📵后的老方,已经被她无视了。

    “哦?这么快进🍰🋳入角色啦?🋆🗂怎么样,对我的安排满意吗?”

    张子凡从抽屉里摸出了两颗小白兔奶糖📵,丢给了杨婷婷🜙。🂘

    熟练的将奶糖🛌剥纸丢入嘴里,杨婷婷点头道:“和郑院长差不多,挺好的。”

    她所说的郑院长,是附一😘🁬🈴医院的郑副院长,也就是郑🇾森明的母亲。

    杨婷婷和其一样,都是负责医院的科研和学术交流方🇾面的工作。

    只不过与附一医院这样的庞然🟥🟍大物比,浩然医院的科研才刚刚起步。

    而且作为民营医院,想要争取省级或者国家🎱🔷🅏级的科研经🜙费基本不太可能,想要做研究,不得不自筹经费。

    杨婷婷留下来,就是来找张大院长争取科研经费来🗠🝂🈙了🇾。

    张子凡扯了扯嘴角,这小妞真是会催命啊!

    不过对此,张子凡之前就有所计算。

    科研这个东西,说烧🚚📿钱,是🋆🗂真的烧钱,说省钱,其实也真的很省钱。🂺📹☌

    浩然医院如📊今扣除包括人力成本在内的所有成本,每月盈利👋为300🂺📹☌万元左右。