白静问道:“叶总,这具T该怎🔇⚆麽执行呢?🔪”

    白😠🂱💧静问出了所有人的心声,叶秋讲的很明白,但更多却是一些概念的东西…

    有些太高了一点,管🈩🀿理层明显对🔇⚆落地这一块还是🆞🐨🂙有些疑惑的…

    叶秋🅃🃸🜣回道:“服务员工,当然不只是说说而已,我们还是得从实际出发,刚刚我在外面听到有员工家人得了重病…

    “我个人提议,公司可以每年拿出500万的资金🆼来,用来做一个员工医疗资金,帮下她们🖊这一块☒⚚…

    “毕竟,真来了大病,凭个几百上千的工资,几个人撑得🚮🖲起昂贵的医药费,做企业,不说承担多🛼大的社会责任,但起码得保证为自己企业服务的这些人…”

    “这是根本,我们只有给到员工更多的生活保障,才能谈让员工💟📅😛对企业产生归属感…”

    这一声落地,所有人都不淡定了,九十年代,哪个企业会拿钱出来给员工治🛾病啊,关键🅇🄛它申请的标准又是👦🋅🖸什麽啊!

    这一块,嗨丝小姨子最清楚了,不知道多少人因为没钱,🚮🖲Si在了医院门口,🌥医院一句我又不是做☒⚚慈善的,断了无数穷人的命…

    嗨丝小姨子连忙🃠🙋🈲问道:“这个申请的标准是什麽呢?”

    “标准就是没标准!”

    叶秋轻声道:“只需要二位员工加一位有分红权的管理层,同时证🎋🏞🛎明既可,拨款⚙👶的😇⚹资金以治疗金为标准,采取全补的方式!”

    “叶总,如果有人弄虚做假呢?”

    这也太松了一点,有管理层提出了疑问…

    如果是全补的话,那很有🅄🄅🞙可🉀能出现几☹🄐个人同时合作的情况,毕竟这可是上不封顶的慈善基金…

    一万都很厉害了,更别说有好几百万…

    “全部开除…”

    叶秋沉声道:“然後让公司的律师团,告到她们倾家荡产🚮🖲,几百万对我个人而言或许并不算🖊什麽,但对那些真正需要它的人而言,这是救命的钱,所以🄽绝不留情…”

    好吧,商量完这一块,确定一些医疗资金的细🅒节後,又说了一些让员工主动参与⚙👶开店的细节来…

    总之,就是让员工全都参与找店开店的这个过程,让她们有利,要是真能让几百上千的员工,都能有🇄🖂自发想开店的想法…

    在不缺钱的情况下,店怎麽可能会开得这麽🔪慢…

    利益足够,有人敢找麻烦🅄🄅🞙,nV人都敢提刀就上…

    最😠🂱💧後,叶秋做出一个总结:“各位,我觉得大家挺幸福的,因为你们不需要为资金担心,今年,我最低还会拨款一个亿给你们,所以🉤🉓,尽快奔跑起来吧!”