第35章-新的腾飞娱乐(2/2)

    施楠生报告后，紧接着林正瑛开始发言，介绍了人事部发展，不过王子川听得并不是很认真，最近一年，人事部动向都是他一手安排，公司哪个经理被开除，谁升为新🍫🋆🗅总监、经理，他🞤🖃都非常清楚，林正瑛只🋊是重复一遍。

    林正瑛发言之🂬👷🍣后，见王子🗜🜠🃧川没什么补充的，给自己做了结🃸🜧束总结。

    “为了提高工作效率，内🗜🜠🃧部晋升透明，我们人事部即将实行一些工作上的改革，到时候希望大家配合，变动最大之处就是人员晋升，嗯，一定程度上，🞫我们会考虑各部门意见，但最重要的还是看个人档案，所以希望大家回去之后，将公司核心工作人员档案丰富一些，以备晋升时参考。”

    林正瑛话音刚落，众人就明白人事部希望在改革中加强权威，看到大老板王子川毫无意见，个个都不敢做出头鸟，默认了林正瑛添，以前他们提拔属下，在本部门，只要和人事部打🚸😍赏招呼就好，现在搞什么档案制，他们再想卖人情，就相当的难！(未完待续。)