公司高管从一开⛃🗮🟂始就接到了通知,说萧凡这次要来跟他们谈项目,🐔⛏所以一早就开始准备着迎🅘🆳接萧凡。

    虽然他们知道萧凡不是什么爱摆架子🗰🟍🛸的人,但是萧凡对他们的工作要求非常高,所以他们也不敢怠慢。

    更何况萧凡已👁🅵🊾经告诉他们了,这次会带一个合作方来,所以他们都准备的非常充沛。

    当萧凡跟顾瑾来到会议室的时候,大家都恭恭敬敬的坐在🏐🙐🉢那儿等着了。

    萧凡由助理引着坐🙭🍤到了主位上,顾瑾坐在萧凡右手边的位置上,然后大家都🄵🁹🊮看向萧凡。

    萧凡点了点头,然后跟大家说了一句:“🄼今天有一些项目要谈,我们就不废话了,直接切入正题,嗯,先谁给我汇报一下这个项目的具☧🁵体细节。”

    然后就有一个这个项目部⛂🗧门经理站起来跟萧凡汇报了一下这个项目的大体内容,然后在p🌪🁹pt上指出了几个需要注意的问题。

    还有需要注意的事项,🂾🔙让萧凡来☲🃔仔细的了解到🞐📗🚿这个项目。

    其实之前萧凡自己已经很⛂🗧好🆝🐢的了解了这个项目,但是现在只是想要🐔⛏试探一下大家工作做的是否到位。

    萧凡一直都知道在他🉿🍆的公司里面基本上不会存在什么偷♩🋂🖤懒耍滑的👛人,但是以防万一。

    像当🋀🖋时分公司那件事情,萧凡现在还记得,所以萧凡不希望有🅣🈛第二次这样的事情发生。

    一旦有🎴的话就会把他们扼杀在摇篮里,因为萧凡最讨厌这种见钱眼开的小人。

    还好他现在剩下的这些公司都🌀比较清正廉明,工作起来也是任劳任怨都勤勤恳👷🍢🉱恳的。🅮🉹

    萧凡觉得非常满意,而且顾瑾也觉得萧凡公司的人都很有气场,不是那种🉵🋭压人一等的气场,而是那种感觉就很有能力的。

    不管是汇报😰🅆🄕工作还是在开会的时候,每一个都很认真的在听别人讲话,也很尊重别人讲话的时🇋🗂候。

    所以顾瑾觉得这种职业态度🆝🐢是不可多得的,他很希🉜🈆望自己的📽☮员工也能做到像萧凡员工这种敬业的态度,而且工作的时候非常认真。

    但是顾瑾也知👁🅵🊾道,如果不是长时间的训练,是不可能达到这种效果的,所以顾瑾也想🅮🉹着到时候一定要给自己的员工好好的培训一下。

    这样的话将😰🅆🄕来管理起来也比较方便。萧🅺🋫凡听见完那个部门经理的汇报,满意的点了点头。

    他知道这是他们真实的水平🆝🐢,他们做起事情来都是非常利索的,而且完全相信他们的实力。

    所以这次萧凡跟他们在一起时,也不需要🄼做太多事情,只是跟他们简单讲一🄵🁹🊮下事情💲🕶怎么安排就行了。

    到时候不需要他⛃🗮🟂做太多东西。萧凡说:“既然大家工作♩🋂🖤都做得如此缜密,那么我就不🅮🉹废话了,我们直接安排一下工作。”

    大家都点头,萧凡说:“大家也都知道,这种全公益性的项目很少有公🛅🙻司会真正的落实到自己公司的项目上,所以这次我们也是评估到一定的风险上。

    但是我觉得这样做是有意义的,☲🃔如果这个项目一旦做的非常成功的话,对我们公司的名声是非常好的,然后呢,我旁边的这位将是我们的合作伙伴。