丁总回到办公室，恶气堵在胸🞶😨口，将自己的助理叫了过🐻来。
“金永人呢？把他叫过来！”
助理见丁总脸🕐色不好，犹豫了一下道：“丁总，🏍金永……已经下班了。”
丁总皱了皱眉，压住怒火道：“那⛚🚹😔就把康总叫来！”
他不能直接跟闵静超发生冲突，主要还是看在🌗⚸🖍裴谦的面子上。
更何况，请闵静超过来帮忙是全体高层🃟的意思，不管丁总心里是多么的不爽，也不能在这个时候表现出来。
可是让🅢🈒♘丁总强行压住心📋🙒中的🄺🂫愤怒，确实有点难。
尤其是丁总身🕐为集团高管，🄺🂫还🞶😨要加班，闵静超却带着员工按时下班！
这像话吗？
康总来的速度倒很快。
丁总仍然余怒未消：“📋🙒老康啊，🙌你也应该看到了吧？这改良方案八字还没有一撇呢，下班倒是一个跑得比一个快！”
“腾达的好习惯没学到，富贵病倒是先染🞃上了！”
“人家腾达准时🂭👾下班，是因为员工的工作态度积极，效🐻率高，咱们公👈🔭司这群员工是什么情况？一个个又懒，又蠢，还不努力！”
“员工要放假，要🍃🅜休息，想学腾达模式可以！可前🅬提是你首先得把工作任务给完成吧？”
“改良方案不是要三天之🎍🏲🞄内就🞶😨要做出🁎🄮🀻来吗？一个小时的班都不愿意加，这怎么可能完成呢？”
“老🙷康，你去跟金永说，让他跟闵静超🃟沟通一下我们公司现在的客观情况。”
“看这个闵静超做运营方案的时候，都能体问题具体分析，怎么到了工作时间制度上，突然开🚃🐩🂢始搞粗暴的一刀切了呢？”
康总装作认真的听取了丁总的意见，然后微笑🌗⚸🖍说道：“丁总啊，您的心情我理解！”
“但是闵静超的态🍃🅜度你也知道，我觉得让金永去🏍旁敲侧击地劝一劝，以他的性格也是绝对不会🚃🐩🂢采纳的。”
“更何况，时间🂭👾这🍃🅜不是还没到吗？如果到时候方案真的没能🏅准时完成，那时候我们再去找闵静超，底气也足啊！”
丁总心里还是有些不服气：“这个闵静超，我认可他在游戏运营方面的理念👶🍗🈒。但是对于公司管理，这人显然是一窍不通嘛🐙⛵！”
“公司这么多复杂的问题🎍🏲🞄，哪是一个准时上下班就能全都迎刃而解的？他这明明就是把腾达的管理模式生搬硬套啊！”
“裴总给腾达制定了这📋🙒样一个准🙌时上下班的策略，那肯定是有其他的配套措施的。裴总是管理上不可多得的人才，🐳这一点大家都公认，但闵静超可不一定是啊！”
“金永人呢？把他叫过来！”
助理见丁总脸🕐色不好，犹豫了一下道：“丁总，🏍金永……已经下班了。”
丁总皱了皱眉，压住怒火道：“那⛚🚹😔就把康总叫来！”
他不能直接跟闵静超发生冲突，主要还是看在🌗⚸🖍裴谦的面子上。
更何况，请闵静超过来帮忙是全体高层🃟的意思，不管丁总心里是多么的不爽，也不能在这个时候表现出来。
可是让🅢🈒♘丁总强行压住心📋🙒中的🄺🂫愤怒，确实有点难。
尤其是丁总身🕐为集团高管，🄺🂫还🞶😨要加班，闵静超却带着员工按时下班！
这像话吗？
康总来的速度倒很快。
丁总仍然余怒未消：“📋🙒老康啊，🙌你也应该看到了吧？这改良方案八字还没有一撇呢，下班倒是一个跑得比一个快！”
“腾达的好习惯没学到，富贵病倒是先染🞃上了！”
“人家腾达准时🂭👾下班，是因为员工的工作态度积极，效🐻率高，咱们公👈🔭司这群员工是什么情况？一个个又懒，又蠢，还不努力！”
“员工要放假，要🍃🅜休息，想学腾达模式可以！可前🅬提是你首先得把工作任务给完成吧？”
“改良方案不是要三天之🎍🏲🞄内就🞶😨要做出🁎🄮🀻来吗？一个小时的班都不愿意加，这怎么可能完成呢？”
“老🙷康，你去跟金永说，让他跟闵静超🃟沟通一下我们公司现在的客观情况。”
“看这个闵静超做运营方案的时候，都能体问题具体分析，怎么到了工作时间制度上，突然开🚃🐩🂢始搞粗暴的一刀切了呢？”
康总装作认真的听取了丁总的意见，然后微笑🌗⚸🖍说道：“丁总啊，您的心情我理解！”
“但是闵静超的态🍃🅜度你也知道，我觉得让金永去🏍旁敲侧击地劝一劝，以他的性格也是绝对不会🚃🐩🂢采纳的。”
“更何况，时间🂭👾这🍃🅜不是还没到吗？如果到时候方案真的没能🏅准时完成，那时候我们再去找闵静超，底气也足啊！”
丁总心里还是有些不服气：“这个闵静超，我认可他在游戏运营方面的理念👶🍗🈒。但是对于公司管理，这人显然是一窍不通嘛🐙⛵！”
“公司这么多复杂的问题🎍🏲🞄，哪是一个准时上下班就能全都迎刃而解的？他这明明就是把腾达的管理模式生搬硬套啊！”
“裴总给腾达制定了这📋🙒样一个准🙌时上下班的策略，那肯定是有其他的配套措施的。裴总是管理上不可多得的人才，🐳这一点大家都公认，但闵静超可不一定是啊！”