“在这🟝🞊💠个日新月异的新时代,在这个大浪淘沙的时代。互联网大时代的来领,就意味着我们人类进入到了一种特殊的状态那就是效率。

    效率时代,我们需要变新,我们需要领先别人一步。♨🊷🔻

    所以,哪怕暂时我们合家欢打了一场翻🟧🟟身仗。但是我要奉劝一下各位咱们得各位,不能放松,一刻也不能放松。

    我们只有保持这种领先,👫我们才有可能是永远🆌🎈🏅的领头羊。所以,公司必须要做到两件事。

    第一🉨🉺,重视人才。人才,永远是一个公司的基础。

    所以,接下来经过我们🏋🏋董事会🐦商量,经过公司部门研究。

    从明年开始,公司会推行一个人才培养计划。🆌🎈🏅只要是满足标准的,都会进入公司🗼的特殊人才库。

    具体的待遇还有标准,到时候会通知到各个区域的,今🞮天年会我就不说这个🂹📩了。

    接下来,我们来说一下第二个重点。创新,必须要创新。一个企业,🅌🅇🄚如果丢失了创新,那么这个企业最好的结果就是永远原地踏步。

    而对于如今这个时🉌代,原地踏步的公司就是在🆌🎈🏅后退。这一次,咱们得刘鑫给了我非常深刻的一课。

    合家欢,从前年开始就进入到了一个原地踏步的阶段。说句实话🐡,也不光是合家欢,基本上天海的中介市场都在原地踏步🛕🜎🀿。

    而原地踏步的结果就是,整个行业的口碑☇下滑。而刘♨🊷🔻鑫的一个新🐡模式,咱们如今也称之为刘鑫模式。

    刘鑫模式的出🖿现,彻底盘活了这个🞇👿行业,就像是🀞一条鲶鱼进入鱼群一样。

    所带来的恐怖效🝊🉡应,大家都是有目共睹的。所以,创新这个东西必不可少。

    任何一个可能小小🉌的创新,都有可能带来蝴蝶风🀞暴一样的效果。

    从明年开始,公司会开放一个公司网🝳🏏🙄页。这个网页,每一个分店都要安装。

    这个网页,就是一个建议网页。所有🝳🏏🙄人,我说的是所有人。不管是普通的销售,还是店长,区域🍆🅷负🃡责人,大区负责人之类的,都可以在上面登录你的公司账号然后提出自己的建议。

    总部这边,会有一个专🏋门的部门来管理这个网页。任何建议,一旦被采纳都会有相应的奖励的。

    最低一百块,上不封顶。我的🐦意思是,想要和所有人一同来管理这个公司。

    你们的每一条建议,🎡每一个🖋👆想法,都是对公司最大的一个提醒。”

    刘鑫说句实话,有点惊叹的看着林朝阳。普通店长区域老总或许没有感觉,但是刘鑫却一下子🀟从这个想法里面看💦🔉⚗到了一种🛕🜎🀿非常巨大的未来。

    如果经营的好,这个东西就是一个公司管理的大杀器。从细微之处见真知,一下子就等💄于几万个人帮着管理,🁇帮着发展整个公司。

    只要部门管理人员得力,这个🐦想法得到了充分的利用,那么这个东西爆发出🂹📩来的能量将会🄓☲超乎你的想象的。