慕工并不气馁,“现在一组那边在整理之前的🂋🍒🇞石头。他们人多,不🂀需🎬🔏⛐要更多的人去整理。”

    “我们不用再改进治疗仓,可以换一个专题,之前我们不是研究了如何更大效率的利用江秋秋🖽😈同学的能量吗?既然人的能量治疗🌉☶仓不一定读取完全了,那我们可不可以推测,治愈之石的能量读取,也是不完全的。”

    在决💉定提出🇡🚅🐻这个设想之后,慕工推理了一下,觉得自己的提案是非常🎬🔏⛐有道理的。

    治⚍愈之石本身的能量含量是很可观的,但用在治愈仓上,显出来的量却不多。⛔🚃🐱

    中间肯定是损耗了,没利用上。

    “我们📻☠🀵可以增强对于😻个📾☴🃤体能量的利用,那也可以增强治疗仓对矿石能量的利用!”

    就从这个方向走!

    大家一听,也觉得。

    人嘛,反正是闲不下来的,于是,在一小组那边加紧搞矿石的时候,二小组这边调转方向,开始研究🂮另一种东西。

    因⚍为之前的实验堆🊰📻着,有经验,这么一研究,还真一通百通,有结果了!

    这边紧锣密鼓,秋秋也找到了新的事♫🋙🙭儿,一边给治愈之石充能,一边做饭。

    每天研📻☠🀵究员们的饭食少不了,她也多方研究如何更快的将精神力🝏🊈灌进矿石里。

    日子就这么充实的过去了。

    一周以📻☠🀵后,第七研究所再次🜳🆊召开了领导者会🝖🋍😆议。

    这次的会议,更像是一个结论型会议。

    这次的研究成果向上报导以后,😆⚲上面也是一片震惊,然后极力支持研究所多更详🈦🀧⚶细、更全面的实验。

    军部表示,🇡🚅🐻已经在本星球寻找了一所拥有精神🂋🍒🇞治愈系的院校,让其中精神治愈系的学生准备接收治愈之石实行充能计划。

    来确认,是🇡🚅🐻否所有精神治愈师都😆⚲可👁以为治愈之石充能。

    而慕工的研究成果也再次被肯定。

    总工起身,分外激动,“我们研😆⚲究所领头的人虽然已经不年轻的,但是大家还是和年轻的时候一样!认真!努力🄆🞥!我们的细致和上进心不因为时间而消磨半分!”

    “慕工的想法很好,老意我觉得你这一点真的要跟老慕看齐,永不言败,多方思维,🚨办法总比困难多!转个弯来,又是有用的研🌉☶究!”

    “那我📻☠🀵现在说一下,一组的分一批👁人去所属学校查看治愈之石的充能进🁟度,剩下的人就继续研究能量利用和治疗仓改造,看看能不能再降低一些成本。”

    “大家有异议吗?”