可问题在于,在加🐃班成风的情况下🋃🖭🕴,这🍸个工作制就变味了。

    因为频繁的加班,很多人要工作到晚上十点📕🚬🖟才能走!

    下班已经很晚了,再⛃做点自己的事情,很容易到凌晨一两点🞞钟第二天起不来是常态。

    以此类推,早上上🐃班的时间就变成了中午11点🔧🃃。

    可早上打卡晚了,🐃晚上又要补回来,于是又自然而然🎑🐖的加班到很晚。

    当整个部门都是这种作息时间的时候,早上来早了没人配合工作,晚上早走了😀♷🍃,别人要找你配合工作,你又不在,这就很耽误工作!

    而且,下班后也是大老板和部门📀🗱负责人视察的高峰期,弹性工👌作制的员工上班晚、下班也晚,自然会给人一种“努力加班工作”的🃹印象。

    而那些上班早、🁟下班早的员工,虽然工作🕟时间一样,无形中却被扣了印象分。

    久而久之🋤,大🊴🔦🂳部分员工自行调💴整成了早上11点上班,晚上10点以后下班的作息时间。

    对于员工们来说,早起一些赶在9点🖹🗡上班,这倒也没什么问题,无🊆非是定个闹钟。

    可问题在于,🊴🔦🂳如果九点上班,六点却不能顺利下班,还是要加班🖦到晚上八九点钟,那🂀🋰就还真不如弹性工作制!

    毕竟弹性工作制还能睡个懒觉呢!

    打卡队伍的🏀🗃议论声,因闵静超的出现而打断,只见他悠然自得地踱着步子,站到了🈓队列的后方。

    打卡的队伍走得很🐃快,轮到闵静超的时候,他♧🊴轻轻的一刷卡,正好稳稳地卡在早上9点。

    排在他后面的自然都迟到了。

    闵静超微微一笑,显然第一天更改上班时间,很多人都还没有适应卡点打卡这一操作的精髓。🁼

    但没关系,他们很快就会适应的。

    他不慌不忙地到零食区拿了一些零🋃🖭🕴食和咖啡,然🔧🃃后才慢悠悠地走🖦到自己的工位上。

    排在闵静超后面的几个哥们儿揉着惺忪的睡眼,小声说道:“好家伙,这卡🝭点卡的🈓也太准时了吧!”

    “这🖞腾达来的大哥就是一🖁🏭🝐条正在逐渐移🍸动的时间线啊,就卡在九点上!”

    “哎,你们说他🁟会不会是来🐬龙宇集团养老的呀?你看着又是零食又是咖啡的,一点不把自己当外人!”🅣

    “说什么呢?人家是gog的首席设计师,手头🔧🃃做的项目都🞞是我们一辈子都不敢想的项目!他还是裴总的高徒!这种人会来我们公司混日子吗?你以为我们公司是什么好地儿啊?”

    几个人一边说着,🐃一边赶忙来到自己的工位上,🔧🃃打着哈欠,慢悠悠地开始今天的工作。