所以,不管到时候的优秀员工第一名是谁🄍,多半都不会是包旭。

    但第二名的几率却大大增加!

    这个通告相当于是在全公司所有员工面前🄍狠狠地帮包旭刷了一🉽🌷🃮波🆿🕗🉬存在感。

    其他的人做出成绩,都是在属于自己的岗位上,就算跨部门,多半也是⛡在两个部门有合作的时候。

    但包旭却是主动、自发地到另一个部门去帮忙了🈵🂮。🅕

    一个游戏部🐼🅎🅟门的员工,尽心尽力地到小吃集市帮忙,这是怎么样的一👔🈧🀩种无私精神!🚄🐸

    所以,包旭的工作虽然不♉是最突出的🄝,但却是最有记忆点的。

    更何况,🛞🝜包旭去旅游简直是众望所归,之🄍前大家🈵🂮不投他,主要是缺少一个借口。

    现在借口有了,这不投🁆🃦到第二名还说得过去🔋⚮🔰?

    所以,裴谦看着这份表🁆🃦彰信,就像是在看着一张已经打印好的行程单。

    只要发出去,包旭的行程多半就定下来了!

    但是裴谦并没有立刻将这封信发出去,🏾而是陷入了纠结。

    因🞲为真的写出这个表彰信来之后他才突然意识到,这玩🍘🈖意好像对自己的伤害比较大啊🇌🗇🙤!

    这表扬信发出去,原本就充满干劲得员工🄍们怕是又要来一针高浓度鸡血,本来就疯狂🇌🗇🙤联动的各部门怕是要联动得更♤🊔🏾加疯狂。

    到时🄏☉♍候说不定裴总的后背要连环挨上🄝几十刀,都根本分不清是谁捅的。

    所以,这通告一发出去,到底是坑了包旭呢,还是坑了自己呢🉽🌷🃮?

    裴谦琢磨🛞🝜了一下,自己跟包旭极限一换一,是不是有点亏啊?

    虽说包旭在小吃集市这件事上确实有点可恨,但他毕竟在游戏部门这么久了,危害跟其他的部门负🐌⚁责人比起来差远了。

    所以,裴谦又稍微动了一点恻隐之心。

    “算了算了,包旭这犯的也不是什么大错,看在他作为一个老员工,一直没闹出什么🇌🗇🙤大动静的份上,这次就先放过他吧。”

    “哎,我还是太仁慈了啊!”

    “不过……死罪可免,活罪难逃。”

    “私下里敲打敲打他还是必不可少的。”