“那好吧……”段云点点头。

    虽然已婚男人不回家不符合常理,但别人家的私事段云也并不想过问,家家有本难念的经,你🛋🚱不是当事人,有些事情永远不可能理解。

    况且段云🏛🚵和史玉柱只是生意上的伙伴,俩人还没到那种无话不谈的程度,只要史玉柱能把公司办起来,其他的事情段云不🜪🅁🃧能管也不想管。

    开车将史玉柱送回到了深圳大学后,段云来到公司,从财务那里面提了5万元的⚓🐾现金,进入生🛋🚱产车间,给正在过年值班的员工每人发了100元的奖🁸🊡👷金。

    这些年来,天音集团的公司福利在整个深圳算是最🈮🁭🉂好的了,虽然要求也非常的严格,但确实比其他的工厂挣的多,也正因为如此,厂里的这些工人干活才会如此的卖力。

    几年的经营下来,“用青春换钱”这个🗻理念已经贯穿了整个集团,甚至在电子🁼厂的门口宣传栏上,常年写的这样一句话,那就是“今天工作不努力,明天努力找工作”。

    甚至在集团的研发中心,有的工程师能够连续加班加点一个星期乃至半个月时间回家,吃在公司的食堂,住在办公室里,简单的铺一个褥子当床,工作强🚣🕏🈥度🋭🜡之大,是外人难以想象的。

    也正是因为如此,只🜳🆎有4000多名员工⚰🕅🇒的天音集团一年却能创⚕👌🇙造10个亿的利润,放眼整个全国,几乎找不到第2家如此高效的企业。

    今年的春节,🆗🏮🝞别的企业因为大量劳工返乡过年,而无法正常生产,然而在天音集团,却和往常一样能够实现所有岗位满员运转,这不能不说是一个奇迹。

    段云今年并没有参加深圳🝙市政府举办的企业家年会,以为在他看来,参加这种酒会根本就是无意义的社交,他的所有商界朋友以及合作伙伴,都会在过年的时候😄主动来他家拜年,而今年还有许多陌生的企业老板主动上门拜访,根本不需要借助酒会来拓展人脉。

    让段云感觉有些意外的事,今年过年期间,除了那些和天音集团有生意关系,或者想和天音集团建立业务往来的私企老🕑板,还有很多国营企业的老总也放低姿态,主动上门向段云示好。

    这其中主要😱🅌🅍的原因就是,去年国内的整顿以及三角🈮🁭🉂债问题让很多国营企业举步维艰,他们也希望能通🍅🅭🉲过和天音集团合作,解决眼下面临的困境……