车间里，新的偏心结构已经成功下线。
不远处，🞶😩富康工程的一众领导干部纷纷鼓掌，更有负责宣传的人员🕲🍡在旁边拍照留作纪念。
然而鼓掌归鼓掌，众人心中却是心思各异。
研发部的🞶😩水平，明显超出了众人的预料，原本看起来需要很长时间出成果的项目，研发部几天便能轻松解决，跟之前的技术处相比，更是天壤之别。
研发部这么快就出了成果，对于总⚧📱经理张涛而言🆖🏣🛺🆖🏣🛺，也是喜忧参半。
喜的是压路🞓📬机终于研发成功，富康工程的业务又可以更上一层楼；忧的则是新成立的研发部，里面没♽🍴🌗有曾经的老部下，也跟自己没有半毛钱关系。
从这方面而言，张涛对于富康工程的掌🂀控是🏜🚷😄减弱了。
“还好只是研发部门！”张涛长出一口气。
张涛觉得，与研发部门相比，生产和销售部🏜🚷😄门才是更重要的。
如果是生产或者销售部门，也⚗👤被李卫东大换血的话，那么张😖🁙🆌涛可就真的要急眼了。
李卫🙔东🖉🐶🖉🐶似笑非笑的看了看旁边的张涛，仿佛猜透了他心思。
在李卫东看来，研发团队才是最难建立的，与之相比，生产管理和销售团队则要容易的⛋😴多。
制造业的生产🇶🝇管理，核心是规范化的制度，只♇🆑要是生产制度合理，并且执行到位，那么企业的生产，就能够顺利的进行下去。
比如日本制造业的崛起，靠🌒的就是构建规范化的生产制度，而不是什么🏜“🏨工匠精神”。
以日本人善于服从上级，而且又死板的🂀性格，可以比较严格的去执行生产制度，🈐这使得日本企业击败了欧美企业，成功的在世界产业🖛链中脱颖而出。
所谓日本“工匠精神”，在信息不⚧📱发达的时代，还可以忽悠忽悠别国老百姓，但是进入到互联网时代以后，日本制造业曝出来的各种各样的造假丑闻，也让“工匠精神”破功。
那种开一个店只做一种产品，从老爷爷传到🏜🚷😄重♇🆑孙🆖🏣🛺子，曾经被公知们吹嘘成为“工匠精神”的代表。
但这种一家人🇶🝇好几代守着一间店🐫，又何尝不是一种“躺🎣💽平”！
如果要严守工匠精神的话，那⚗👤么丰田佐吉就应该子承父业当木匠，而不应该开纺织厂；⛋😴
他的儿子丰田喜一郎也应该继续开纺织厂，而不应🅘📡该去创建丰田汽车。
很显然，如果能有更好的选择，谁会去“子承父业”⛷🟅🚳，一家😖🁙🆌几代人守着一家店铺过日子。
虽然日本的“工匠精🛱☤🁛神”是虚假宣传，但是日本的企业管理😖🁙🆌手段，却是实打实的。至少在🞏📆😨八九十年代，属于世界先进水平。
而💖👴🍈在企业管理🇶🝇制度方面，🏞恰巧也是中国企业的弱项。
不远处，🞶😩富康工程的一众领导干部纷纷鼓掌，更有负责宣传的人员🕲🍡在旁边拍照留作纪念。
然而鼓掌归鼓掌，众人心中却是心思各异。
研发部的🞶😩水平，明显超出了众人的预料，原本看起来需要很长时间出成果的项目，研发部几天便能轻松解决，跟之前的技术处相比，更是天壤之别。
研发部这么快就出了成果，对于总⚧📱经理张涛而言🆖🏣🛺🆖🏣🛺，也是喜忧参半。
喜的是压路🞓📬机终于研发成功，富康工程的业务又可以更上一层楼；忧的则是新成立的研发部，里面没♽🍴🌗有曾经的老部下，也跟自己没有半毛钱关系。
从这方面而言，张涛对于富康工程的掌🂀控是🏜🚷😄减弱了。
“还好只是研发部门！”张涛长出一口气。
张涛觉得，与研发部门相比，生产和销售部🏜🚷😄门才是更重要的。
如果是生产或者销售部门，也⚗👤被李卫东大换血的话，那么张😖🁙🆌涛可就真的要急眼了。
李卫🙔东🖉🐶🖉🐶似笑非笑的看了看旁边的张涛，仿佛猜透了他心思。
在李卫东看来，研发团队才是最难建立的，与之相比，生产管理和销售团队则要容易的⛋😴多。
制造业的生产🇶🝇管理，核心是规范化的制度，只♇🆑要是生产制度合理，并且执行到位，那么企业的生产，就能够顺利的进行下去。
比如日本制造业的崛起，靠🌒的就是构建规范化的生产制度，而不是什么🏜“🏨工匠精神”。
以日本人善于服从上级，而且又死板的🂀性格，可以比较严格的去执行生产制度，🈐这使得日本企业击败了欧美企业，成功的在世界产业🖛链中脱颖而出。
所谓日本“工匠精神”，在信息不⚧📱发达的时代，还可以忽悠忽悠别国老百姓，但是进入到互联网时代以后，日本制造业曝出来的各种各样的造假丑闻，也让“工匠精神”破功。
那种开一个店只做一种产品，从老爷爷传到🏜🚷😄重♇🆑孙🆖🏣🛺子，曾经被公知们吹嘘成为“工匠精神”的代表。
但这种一家人🇶🝇好几代守着一间店🐫，又何尝不是一种“躺🎣💽平”！
如果要严守工匠精神的话，那⚗👤么丰田佐吉就应该子承父业当木匠，而不应该开纺织厂；⛋😴
他的儿子丰田喜一郎也应该继续开纺织厂，而不应🅘📡该去创建丰田汽车。
很显然，如果能有更好的选择，谁会去“子承父业”⛷🟅🚳，一家😖🁙🆌几代人守着一家店铺过日子。
虽然日本的“工匠精🛱☤🁛神”是虚假宣传，但是日本的企业管理😖🁙🆌手段，却是实打实的。至少在🞏📆😨八九十年代，属于世界先进水平。
而💖👴🍈在企业管理🇶🝇制度方面，🏞恰巧也是中国企业的弱项。