会後第二天，管理层哀嚎，拆🏖🚈👖空调的大队来了…
办公室再也不冬暖夏凉了，🝚新厂长太惨忍了，如今管理层只能联合在一个大厅办公了🈠⛚🚺…
谁在g正事，谁在划水那是清清楚楚了…
员工心情🗙却🄑☝都不错，一共二十来台空调，全部装在他🕓🉈们那里，这下也终於能有个舒适的工作环境了…
住的地方，洗衣机，空调，热水器统统配齐，再把那些烂得不成样子的床全部换掉，最主要🔢的就是厕所，统统重新装修，必须保持绝对的乾净…
一场大动工🄑☝，叶秋拨款差😺🆞🐧不🝚多一百多万，主要是这年头的好电器太贵了…
员工都觉🗙得不可思议，他们已经被支配惯了🚢🕀🆝…
这突然来一个对他们这麽好的老板，第一时间想的就是，这⛶🞻新厂长不会有什麽Y谋跟见不得光🅸😤的吧…
一时之间，众说纷纭！
不过，总归是好事，把这些基本的东西清理好後，叶秋又开⛶🞻始改善食堂，直♘🈨接提高伙食费，再顺便把承包出去的食堂收回来，自己经营…
幸亏之前张浩⚩🔈⚔带着一批人打的够凶，所以，压根没有人敢反对🞙…🟈
再把员工的伙食标准直接拔高一倍，规定所有管理层再🈬没有任🞙何小食堂，必须同员工同一伙食标准…
等把这些东西弄完⛯，已经是一个星期後，电视机还没生产出一台，钱已经花了上千万…
对叶秋而言🄑☝，一家企业要想经🏖🚈👖营好，有三点那是至关重要的…
第一点，让员工要有归属感！🏖🚈👖就是能🝁把公司🚢🕀🆝当成家一样…
第二点，管理层的齐心协力，要有共同的目🚢🕀🆝标…
第三点，也是⚩🔈⚔非常重要的一点🏖🚈👖，必须做好😓🁀🂪长期的战略规划…
目前，仅仅只是让员工T验了舒适的工作环境，以及良好的生活环境，接下来还要做🈠⛚🚺的就是，提高他们🞻🙘的收入🔡标准…
这个得靠公司盈利才行…
而管理层这边，如⛯今已经差不🏖🚈👖多一个月时间了，大家🕓🉈总算m0清了一些新厂长的套路…
那是一种跟以前🜺做国企的时🝚候，截然不同的风格…
在国企的🗙时候，大家只要准时打卡然後坐班，一天就等着下班🞙…
电🖌视机生产好後，会🗓按计划卖给🜳🆌那些下订单的友军，也就是别的国企…
办公室再也不冬暖夏凉了，🝚新厂长太惨忍了，如今管理层只能联合在一个大厅办公了🈠⛚🚺…
谁在g正事，谁在划水那是清清楚楚了…
员工心情🗙却🄑☝都不错，一共二十来台空调，全部装在他🕓🉈们那里，这下也终於能有个舒适的工作环境了…
住的地方，洗衣机，空调，热水器统统配齐，再把那些烂得不成样子的床全部换掉，最主要🔢的就是厕所，统统重新装修，必须保持绝对的乾净…
一场大动工🄑☝，叶秋拨款差😺🆞🐧不🝚多一百多万，主要是这年头的好电器太贵了…
员工都觉🗙得不可思议，他们已经被支配惯了🚢🕀🆝…
这突然来一个对他们这麽好的老板，第一时间想的就是，这⛶🞻新厂长不会有什麽Y谋跟见不得光🅸😤的吧…
一时之间，众说纷纭！
不过，总归是好事，把这些基本的东西清理好後，叶秋又开⛶🞻始改善食堂，直♘🈨接提高伙食费，再顺便把承包出去的食堂收回来，自己经营…
幸亏之前张浩⚩🔈⚔带着一批人打的够凶，所以，压根没有人敢反对🞙…🟈
再把员工的伙食标准直接拔高一倍，规定所有管理层再🈬没有任🞙何小食堂，必须同员工同一伙食标准…
等把这些东西弄完⛯，已经是一个星期後，电视机还没生产出一台，钱已经花了上千万…
对叶秋而言🄑☝，一家企业要想经🏖🚈👖营好，有三点那是至关重要的…
第一点，让员工要有归属感！🏖🚈👖就是能🝁把公司🚢🕀🆝当成家一样…
第二点，管理层的齐心协力，要有共同的目🚢🕀🆝标…
第三点，也是⚩🔈⚔非常重要的一点🏖🚈👖，必须做好😓🁀🂪长期的战略规划…
目前，仅仅只是让员工T验了舒适的工作环境，以及良好的生活环境，接下来还要做🈠⛚🚺的就是，提高他们🞻🙘的收入🔡标准…
这个得靠公司盈利才行…
而管理层这边，如⛯今已经差不🏖🚈👖多一个月时间了，大家🕓🉈总算m0清了一些新厂长的套路…
那是一种跟以前🜺做国企的时🝚候，截然不同的风格…
在国企的🗙时候，大家只要准时打卡然後坐班，一天就等着下班🞙…
电🖌视机生产好後，会🗓按计划卖给🜳🆌那些下订单的友军，也就是别的国企…