二楼的会议室里🈂🞲,王学斌坐在🄲🁢主位,看着手里近几个月的财报,一派🂥🐷🄢气定神闲的样子。

    这段时间,☧🁱🉩王学斌虽然不在公司,但公司🐞🀼🂉发展的脚步从来没有停🜸🆻止。

    无论是慈善基金会,还是科技公司,规模相较于之前,都有了不小的扩🆆张。

    现如今,公司在职员工已经有一百四十六人了,除了二十二个人在总🂥🐷🄢部办公,其余人都是慈善😋⛜🛌基💱🕪🌞金会的中坚力量。

    希望小🕔学修建事宜还未停止,但在一线成员的建议下,基金会的重心已经🁰更多的转移到提供教育资源的方向上来了。

    助🝽🐫🂰学、教师、视频课程、各种学习教具,在公司的一步步推😅⚩🔅进下,全都有条不紊的开展着。

    现如今🕔的星火基金会,也成为了🜯🅩🉌慈善界一朵不小的浪花,有了一定的知名度。🉜🈎

    甚至在前些日子,还有🇞🙮🍱一些主流媒体🝅🈬🁛慕⛴🞫名采访,让如今基金会的负责人李昊乾也狠狠的风光了一把!

    慈善基金会很高光,但公司的运转同样重要。🟔🜻🇚

    毕竟基金🆊会是一个只进不出的吞金兽,没有了公司利润的支持,基金会也只是一个空中楼阁,无论💑如何也无法维持稳定运转的。

    而为了维持这个吞金兽的运转,王学斌可是操🟔🜻🇚了不少的心,又是转🄢⚳🕝让技术换取启动资金,又是合作开发技术,取得源源不断的稳定收益。

    有了稳定的收益,公司与基金会才算彻底有了自我造血的能力,🜸🆻摆脱了仅依🗭🞹🙂靠王学斌资金支持的后顾之忧!

    平均每个月一千两百万的利润,不仅公司的员工们踏实,就连远在一线的基金会成员,都仿佛有了一个坚📈😴🅢实的后盾一般。

    可是现如今,这个后盾有些不大稳当了!

    只要是技术,那么必然会有落伍的那一天,想要凭借一门技术吃一辈子🆆,那就要做好被新技术赶尽杀绝的心理准备。

    王🝽🐫🂰学斌选择的技术是材料,是一种金属材料的配方,三年过去了,这项技🁰术虽然还算不得落伍,但是可替代产品已经在市面上出现了。

    一项技术失去了不可替代性,那么它的价值必然会根据市场竞争而缩减,王学斌的材料配方便面临着如今的问题,它不如原来值钱了🐓⛃🗯!

    “人都来齐了么?”

    公司里绝大多数人他都认识,但也有那么几个新面🏞孔,是新入职的员工🆆。

    也不知是因为领导是🃲女性的缘故,还是因为总部职位要求的缘故,放眼望去,🉜🈎全然一片阴盛阳衰的景🍜色。

    这般风景,看的王学斌咂舌不已,能把这么一群娘🏞子军带的像模像样,李梦媛的能力绝对是一流的!

    王学斌心里虽然嘀咕,但面上却不动声色,转头看向了公司里辅佐过三任老总的元老助理🖅🐍辛瑶,一副和煦的表情。

    “王总,🆊除了🉌🅻🋬前台🆆🍕🇼和安保,其他人都来齐了!”