1月20日,周五。

    今天🖖💣是腾达年会的日子,🚬🖠📿同时也是年前最后一天上班。

    上午10点钟,裴谦从床🚬🖠📿上爬起来打了个🀯⛼☌哈欠,还稍微有点犯迷糊。

    昨天老马的直播对他🆨💉是一个不大不小的打击,全自动智能抬杠机之前积压的那些备货又卖出去了一批,气得裴谦晚上辗转反侧、难以入眠。

    所以今天才起晚了。

    不过睡了🃈一觉之后,裴谦也总算是接受了现实,既然智能抬杠机已经卖疯了,再想劝退热情的消费者们估计也不可能了,还是把目光转向其他的方面吧。

    好在已经提前制定💩🔤了突击花钱的计划,这点小意外还在可承受范围之内。

    “也不知道今天的💩🔤年会具体怎么办,算了,到现场自🆄🍁🅉然就知道了。”

    昨天裴谦果然🔥又把辛助理给自己的年会方案给完全忘了,一直想着老马的直播,结果把方案落在了办公室里,也没来得及看年会的🗡具体方案到底是什么。

    不过问题应该也不大。

    因为去年的年会就办得挺成功的,这次📠🜎年会筹办之前裴谦已经说了,还是继续贯彻去年年会的一贯宗旨,在内核不变的前提下大胆尝试新的举办形式,最重要的一点就是预算要再度拉高。

    去年年会光是🔥奖品💩🔤就准备了400多万📠🜎的预算,这还不算场地费、做游戏抓到的娃娃手办费用等等。

    今年年会,预算当然要更高🏔🙷,因为随着腾达规模的不断扩张,员工人数也在急速增加⛸🟋。去年参加年会的全体员工不到一千人,今年已经达到了1700、1🞣800左右。

    当然,这里面员工的构成是很复🃕🗭杂的,比如逆风物流的👩快递小哥、托管健身房的健身教练、摸鱼外卖的送餐小哥、厨师、摸🗺♇鱼网咖的网管等等。

    除了这些人之外,真正🃆🕠🊿核心部门的员工,比如腾达游戏、觞洋游戏、飞黄工作室、otto科技等部门的研发人员,反而只占了小部分。

    对于自家员工,裴谦一向是一视同仁,不管是脑力🈡⛡🛼劳动还是体力劳动,都要一起参加年会,享受完全相同的🊟福利。

    当然,有些不在京州的🃆🕠🊿员🚬🖠📿工,就没法参加了。

    比如孵化基地、冷面姑娘、摸鱼网咖和摸鱼外卖在🈡⛡🛼其他城市的门店等,这些都是给到预算,让负责人自行安排,吃饭也好、直接发年会奖品也好,反正把钱全都花在员工身上就可以了。

    这将近1800人的庞大队伍,裴谦还📠🜎真不知道能🈡⛡🛼在哪办年会👽。

    去年的年会是包场了一个酒店,整整100桌,好不容易才塞下😿这♨🊸🕃么多人。

    但今年人数🌻🄏☐几乎翻倍,再大的酒店怕是也🀯⛼☌容纳不了这么多人了。

    但如果把这些人分散到好几个厅,或者分散到包间里,那也有点奇怪。年会是要抽奖的,总不能几个厅分开🊟抽奖把有点不对劲。

    所以🖖💣,裴谦也不知道辛助理具体是怎么安排的,但之前辛助理的方案被他忘在办🌪公室了,只能是等到了年会现场🈌☞🀟再看了。