转眼间,沐德音进入公司已经有一个月了。

    公司规定了在第2个月的月末会给每个人放一个礼拜的假。但是在放假之前就和学校♼放假之前有一个期末考试一样会有一个考核。

    第🝩🍲🌁一批招进来的人并不是所有人都能留在公司的,而且等以后开学之后,也只能😷🆄选节假日或周末来公司上班,这样的话公司将会再次筛选出一🉇批人留下来。

    考🝩🍲🌁核🄆🞠的内容便是他们这段时间学习到的东西。

    能达到要求的就留下来,不能达到的。拥有的也只🛵♆是在擎芷工作两个月的🅭经验。

    从小到大面对各种考试沐德音都不害怕。

    其实是高考也是以一种平常心应对。

    但是如今对于这个考核还是有一点紧张的。

    从他们进入公司开始,公司并与每🚞🔜一个实习生都配备了一个老师。

    考核内容由各自的师傅制定,并💿🗩🞑且通过的标准也是他们自己评的。

    所以说每个人的考核内容和评🀟♯判标准都是不一样的。得看他们各自师傅的标准了。

    所以,让沐德音紧张的🖽😃⚗一点还在于给她打分的是🉌🅺李婉怡。

    虽说这段时间她跟着她学的很认真,李🍣🉺婉怡也愿意教她,但但还是不确定她对于这件事情的态度,以及是否愿意把她留下来。

    他可以看出李婉怡对🝱🎻于工作中的高标准严要求,她要求自己身边的人都是具有超强能力的。

    自🝩🍲🌁己现在这种情况无疑于是给整个团队拖了后腿。

    而且这段时间她跟着她学的时候,她的态度也一直是不冷不热,🍸🌸🃴让人摸不清,她究竟在想什么。

    不知道能不能达到李婉怡的要求。

    即使这样,沐德音也不愿意放弃。

    好不容易争取来的机会,又坚持了这一🍣🉺个月。而且说实话,🅖🆦👳这一个月她真的受益匪浅。

    所以接下来,她⚧会更加努力,无论🚞🔜如何都要留下来,只是他接下来唯一的目标。

    将这些🃙事告诉萧景行,🖽😃⚗萧景行也很支持她的想法。

    其实好像无论沐德音做什么🏹🟃🚞,他都会支持她。就像沐德音也支持他一样。

    ……