“海河,你明天的任务是巡逻。听听看谁拿错了食物。如果粮食多了或少了,你应该及时报🕊🇷告!”

    许家和是个人,不是神。错误是难免的。

    团队中有🄿🃑🗁些脸皮薄的人不好意思说,许海河应该充当许家和的耳朵,帮他们听取别人的意见。

    如果是错的,许家和可以及时改正!

    “好的,爸爸!”

    “海江,你平时和我在一起的时间b彩霞和海河多。明天你要做会计工作。每个家庭应该分担多少?亲自和他们核实,然後安排大家分🅧🈼🃨粮食!”许家和看着🈋许海江。

    在三个孩子中,许海江的任务是最重的。

    然而,没有办法,许家和能信任的人很少。

    他有三个孩子,肯定优先使用。

    此外,他有意识地把大儿子培养成一个团队的领导者,所以他应该给大儿子更多的工作🚯来锻链他的能力!

    “我明白了,爸爸!”

    “明天的粮食分配是大事,只有🌰成功,没有失败,你知道吗?”许家和喊道🄞⚑。

    “是的!!”

    ......

    第二天早上,整个生产队被派出。

    一家人一个👉🇂🕭接一个地出去,就像过春节一样。

    百姓都站在晒谷场上等候。

    许家和还没来,整个打谷场都在议论。