财务部🜡🃯总监王梅。她的工作🐾能力很强,一直镇住场子,加上财务部是关键部门,不能随便换人,所以稳坐钓鱼台。

    总务部总监陈春晓,台大管理学硕士。

    人事部🜡🃯总监欧阳坦,港大心理学博士,前🌐任东家是沃尔玛。

    法务部总监张明德,大🏔🙰律师,学历牛叉,嘴皮子更牛叉,经验丰富。

    业务部总监夏元德,副总监王志杰。阿德是去年六月加入公司的,按照规矩,和王志杰进行了长达半年的磨合,最后才分出胜负。至于是真的强些还是阿德用擅长的猜拳胜利法搞定,李庄不清楚,只知道两人现在好得像穿同一条裤子。目前的分工是夏元德负责动力领🎧📝域,王志杰负责能源领域,大事由业务部主管联席会议处理,谁当总🍏🇊监其实🜤🄈不重要。他们的知识储备面对公司的业务体系尚有压力,正在充电中。

    市场部总监邓铭,硕士,前上海大众市场🌐部总监。

    公共关🜡🃯系部总监王文🍭🋐明🏔🙰,前公务员,在省府工作时的脸皮不够厚,到公司后脸皮反倒厚了,现在过得很快活。

    采购部,事实上的联合采购中心,🚕📎🚕📎总监周志。周⚸同学搞采购如鱼得水,将采购部打理得井井有条,甚至插进了总务部的地盘。

    实业集团,副总裁黄超群兼实业集团总裁。

    威森自动化总经理伏伊山,伏大人🚕📎成天忙得不亦⚸乐乎,连玩车都没时间了,更🉠🈮🁩不要说去做业务,再说阿德可不是吃素的。

    永逸🕾计算机总经理国兆通,狠角色,现在是股东,不会🙌走了。

    飞昊生物总经🏰🝲🏃理蔡宜东,蔡昊延不走,蔡🌐宜东不大可能挪窝,而蔡😺🆙🏼昊延走的可能性为零。

    威森安装公司总经理李志森,想做基础设施集团总裁的家伙非常勤奋,🖉🐱区区一个志森安装公司根本满足他不了的胃口,懒得改了🞬🗋🚇。

    威森材料公司总经理褚笑堂,刚加入的。

    威森纳米技术公司总🍭🋐经理麻克成,周奇森的关系。“奇哥”无论如何也不肯放手,三天两头骚扰“导师”,后者只好同意。🛁🙘麻博士名字虽不怎么样,手底可不差。

    柳齐动力🟍🛼电池总经理盛金圣,资深专业人士,原新能源实验室主管。

    威森汽车技术公司总经理郁显福,杭城帮🌐推🃉🖀荐的。老人们的关系圈真大,见多识广,叫过来的人没有一个拎不清🂋🍑🇔的。

    通卡医学总经理侯巧玲,“财迷”的关系,没有必要关心,医学实验室和生物实验室都自成一体,🙰其🃴🜃⛇他部门🝟🌜根本插不进,也不想搀和。

    九所实验室的正副主任一直很稳定,没有新面孔出🞴现。特别是精密加工实验室,足以说明国内人才大把,张凯的担忧纯属无聊。

    三等以上🟍🛼主管都坐主席台🈉☋,足有数十人之多,威森科技在充足的人才推动下三年来极速发🎿🖺展,完全摆脱了失控的危机,日益精纯。

    “丹尼尔,我们发展很快啊,澳洲那边现在研究员也不少,我们整个体系加起来有近万名研究员,不逊于贝尔实验室。🕴🍴”🄎☂☐

    李庄转头,边上不知道什么时候谈完了,大面正在跟自己说话。刚想接🖉🐱口,大面低声继续,“要不我们成立金融事业部?单独的,你♣那边转过来的钱很多,不好处理🎸🕻,安迪觉得有必要成立正式的金融事业部。”

    李庄一愣,“金融事业部还没有成立吗?”