楚欢考虑片刻,有些无奈地说道:“开吧,需要多少资金跟陈媛说,地址你自己选,但只能开在凤都或🌾🄪者比凤都经济发展水平更低的地方。”

    “也就是说,不能在西岚省之外开分店,也🅷🋎把基本盘稳住,再往省外扩张。”

    “而且,既然做,就要做好,轰趴馆🖿这个服务一定要高端大气上档次。每次接待的客户一定要提前预约,绝对不能出现一个助教小姐姐同时招待几个人的情况,而且轰趴馆的空间要更大、各类游戏房的价格更贵、开设的地段也要更好。”

    楚欢琢磨着,做平价轰趴馆肯定不行,那样生意可以会爆火,而且降低到成本以下,🖘系统也会限制价格,只能是一直跟高端市场死磕了。

    反正就一直想办🅄法提价,总有一天顾客的消费水平会跟不上吧?这世界上也不能有那么多土豪啊。

    而且消费水平方面,西岚省内消费水平最高的就是凤都,把轰趴馆开到西岚省🏁🗆其他城市,生意肯定没有眼下这么好。

    “好的。”

    杨河也没有再🜹多问,既然楚总🕝🊤💎已经指示了,那就好好揣摩、认😷🆄真执行、不要多问。

    这是每一个环宇文化员工都要有的自我修养。🚧

    楚🛬🟜欢想🉴了一下,又说道📹☉♌:“万一开设分店又赚了……”

    “那就把所有赚来的钱全都自己想办法花掉。开分店、甚至可以开到县级城市去,然后请的小姐姐品质也要高,可🌊☾🅃以搞个选美,请一些模特网红啥的🔲🄡,再进行严格的培训,不要怕花钱。”

    “因为你想啊,既然有人愿意花一千块去轰趴馆🄨消费,就不会介意花两千块,🏁🗆只要🛼⚉🏣咱们服务质量提高了,你说对吧。”

    “对对,确实要往更高端的市场上走。”

    杨河非常理解,🅄他想做的,也是☴🃦高端市场,🅷🋎所以毫无异议。

    而楚欢觉得,自己得做好两手准备。

    万一,轰趴馆要是再赚了怎么办呢?

    那就战略性放弃吧。

    让杨河有钱就去开分店,总之不管你开多少家分店🊣💅🏜、招聘多少个员工,只要你账面上没钱、并且别再来拿这个事情🌊☾🅃来烦我就行了。

    楚欢目前🉡对于好员工的定义,已经开始滑坡了🚧。🄨

    以前,楚欢认为只有能让自己亏钱的员工,才是好员🄌🟛工。

    但现在却发现,这个标准似🖊🐻乎太高了,没人能🚧达到。

    那就只能降低标准了。

    现在楚总的对于好员工的定义已经变成了:只要🄨能把赚来的钱全都花干净,不影响结算的,那🃟😿🇆就是好员工!