“在三代火影执政期间,木叶在火之国从成立了木叶医院分院,不但🖎👡很好的分流了患者,还有效的创收,并且解决了一部分火之国都的就医问题。

    在第二次忍界大战时,三忍之一纲手前辈,提出了战斗医疗体系以及医疗体系改革🆽🕆🇚,最终通过不断的实践与大家的努力,有了今天的木叶医疗系统。

    随着木叶发展的日新月异,在抱着以往前辈的医改方案,已经不能满足于木叶前进的脚步了😛。之前很长一段时间,我就又让人留意,木叶医院的情况。

    和现如今医疗部的负责人🊓,🅏🅥风吕吹等一些医护人员交流后,决定医改!这是一项涉及🊜👊🇊面广、难度大的社会系统工程。

    在木叶这样一个人口多、人均收入水平低、各阶层差距大的忍村,深化医改是一🙟🋬🜚项十分艰巨😛复杂的任务。

    为此我制定了以下几点方案:

    第一点,为了更有效的利🊓用医疗资源。要明确了分工,明确大医院和小诊所的🏾分工制度。收费也必须要透明。

    为此要将木叶分成几个区域,每一个区域,要有一个小诊所,🊣💊给木叶村民就医,提供便利。每一个小诊所要有至少一名医疗忍者坐镇,另外要培🝣🌺养⛂🗨🞋更多的,没有忍者天赋的医生。

    有很多病,有很多事,根本🅏🅥不需要医疗忍者去参与,护士和普通医生,就能过很容易地解决,但是在木叶,🃊🖈我们大量的浪费了医疗忍者的时间。

    就好像没有医疗忍者,不会医疗忍术,就看不了病。每一名医疗忍者,都是木叶的战略储备人员,应🆇🍚该更有效地使用与利用,不应将有限的时间,过度浪🋷🝺费。

    第二点,木叶将推行医保制度,就是社会医疗保险,是为向保障范围内的劳动者,提🊜👊🇊供患病时基本医疗需求保障的社会保险制度。

    这里我要说🃷明一点,主要纳入医保的人群,分为两种,🞸😹🆔一种是忍者,另一种是普通的木叶民众。有关木叶忍者的医保方案很简单。

    就是沿用以往的制度即可,只不过增加退休后的医疗全免。而普通木叶民众,则有所不同🗝,他🕑🈷🂹们需要自己向木叶医疗部,缴纳一笔保障金。

    这笔费📫🝵用并不高,而且是每年都要交,但是只要你交付了这⛡笔费用,不但在看病的🆽🕆🇚时候,会享有折扣,还会在一定的病症范围内,给予免费治疗。

    木叶不足5岁的孩子,以及60岁以上的🛊🚮老人,从现在起不需要缴🆼🔷纳保障金,就可以获得全免政策。

    第三👧🋍点,木叶医院将在木叶学院和火之国学院,🇄设立医疗学科,教导学生如何救治病患,给没有忍者天赋的孩子,一个称为医护人员的机会。

    第四点,成立木叶医药部,主要负责人有火影顾问大蛇丸暂时担任,🖎👡主要是研发新型药物,以及👊一些可用性较高的医疗器械。

    以上所产🂣生的费用,都将由木叶财政部门承担。”宇🚅🐾智波阳说道

    坐在两侧的忍者,一下子开始了乱嗡嗡的讨论,这可不是一件🊣💊小事,相比于前🏾两个部门,这个部门的改动简直有点面目全非的意思。

    “火影大人,改动虽然非常令人激动人心,可是木叶财政,恐怕根本无☹🄖法支持。”

    “是啊,火影大人三思啊。”

    “木叶📫🝵财政这么多年,就没有不是赤字的时候,现在又要增加这么多支出,恐怕撑不住。”

    “火影大人,木🉙🇬🛭叶医院😗🁠恐怕🅏🅥负担不起那么多的村民啊。”