所谓的筛选就是看电影,看完之后可以写观后感,或者现场讨论,讨论内容🊕🐋♽也不做限制,🃟🙀想到什么说🄢⚸什么,畅所yu言,就算骂人打架互殴都没事。

    文笔之类的也不在他们的考核范围内,因此,也无需考虑自己写得是否有水平,只要把自己想要表达🄢⚸的尽量写出来就行。

    尽量把自己🜽🇩🛎的能力或是特长都写清楚♽,越积极的印象分会越高,毕竟提升他们的能力是为了建设基地嘛,自然最在意他们的能力。

    果然,他们就说嘛,选人自🞃古以来看的都是个人能力,只是方式不🝷🏵同而已,万变不离其宗。

    一时之间,对自己的能力信🞃心满满的人都安心下来,自觉自己🛺♸一定会被选上。

    不过,以目前的形式来看,平时能说会道的🔌⚷🖆人还是占优势🏇🗾♨的🊑🏦呐,他们得尽量表现自己才行。

    其实,对隋叶来说最简单的当然是一个个单独考核过来,这样更能JiNg准🞛掌握每个人的情况,但这样太耗费时间,而且都要经过她们两人的考核,不仅耗时,还费脑细胞。

    而且,🜌🀯若轮流着来,就表示她每次的问题都要改变,否则会被后来的异能者提前知道考核的方向,会得不到JiNg准的答案,还累人,g脆一次X来🉯吧。👊🇍🗐

    对于靖云和陈易慧,隋叶早已经告知她们这次要筛选的是什么人,所以🝘🋛她们也清楚,大部分男🐘⛭🝬人本身就不在考虑范围内。

    毕竟在男权社会成长的男人,能有nV权思想的总归是少🏇🗾♨数,而且有些东西,因为🍒🇢他们处于既得利者的位置,也让他们的思维有极大的🝑🊛👃局限X,根本看不到某些问题,甚至理解不了、感受不到。

    至于其中会不会有部分能入她们的眼,此♣时还不能轻易下定论。

    但是不是不符合她们要🉰求的,听他们多聊几句就能知道。

    当然,也不是所有nV人都能有这么深刻的认知的,甚至其中大部分可🝘🋛能都已经被洗脑🖛📘了的,也不能指望这些nV人。

    因此,她们的策略就是实行淘汰法,有些明显不符😔🁃🃃合的,🏇🗾♨直接淘汰,不需要再深入地了解,剩下的人再慢慢分析。

    不过,表面功夫还是要做👟🊇🎋的,至少不会让他们察觉到筛选的规则是什么。

    对了,靖云毕竟还是个学生,不仅没♽多⚰🔿少人生阅历,心思也更单纯,叫她来纯🞛粹是凑数的,镇个场子而已。

    电影包含的因素非常多,年轻人的激情、理想抱负、社会争斗、阶层问题,甚至占b并不大的职场、家庭1UN1I、🍢🉲🋒育儿以及两X等因素都⚳🕜🊛包含在其中🗤。

    看完电影,大部人都会以为本次考核聚焦的点是前者,毕竟最符合他们现在的处境,而不知道隋叶她们真正在意的却是后者🗩🞑。

    电影播放结束,又进来三十位手拿纸笔的人,其中以老师为主,考核者们🆾🕌才知道,考核官并不是只有隋叶四人。

    并且,在考核官中男X的占b更大,也让大部分男X异能者极大地减小了顾虑,也不再担心这场考核会对😹🆑🎴他们不公平。

    其实连这些考核官自己都不知道,自己这三十人大都是烟🏇🗾♨雾🊑🏦弹,他们还在认真地考核记录着他们各自的能力。

    实际上,那些不🍤🊀🍏符合要求的人,正一个⚰🔿个♣在她们心里划去。

    早在他们不知道的时候,已经有大片的人被排除在外,而这些人还在🚹😑🀩一堆一堆🞛地聚集在一起,激情地展现着☝🀘自己的能力优势。