“我觉得……”

    “我认为……”

    相比起战士职业体系和战技体系,这些元帅和将军们在这个领章上面,总算是找到存在感了,根据这么多年的统帅和管理经验,各抒己见,讨论完善这套🔭🃶🜎领章理念。

    对于这种理念,有不少元帅将军意见相左,争🎽🖨的面红耳赤。

    这种相左,指的是针对🖿😖领章中的一些条款,🜴而不是盘否定🇦🚳🗡领章。

    在场的都是聪明🍔人🛡🝼,一眼就看出这种领章对他们掌管军队的帮助,同时也帮助军队建立更强大的向心力。

    这种制度必须积极拥护。

    这一🙍🉊🅥推敲和修改,就用了整整一个周,这里指现实时间。

    意识空间中,足足🛡🝼有数月了,可见他们对这件事🕆🕆情,究竟有多慎重。

    最大的好处就是,每一名元帅将军,都是领章建立的参与者,里面融入了他们的心血和意见,不光吃的更透,不需要花费多余精力去学习,同时也更拥护,到了自己的部队中,不仅不会节外生枝🙰🎂🎏,而是积极推行。

    这就是肖恩没有像战士职业体系和战技体系那样,直接拿出成♡🊀品🋫🜐的原因。

    因为他拿出来的东🛡🝼西再完美,那也属于他个人的,经过大家之手一起制定的,则是大家的,哪怕其中存在着一些瑕疵也不要紧,以后可以慢慢改进,🜡没有什么事情是能一步到位的,尤其是领章这种新制度也一样,只要不没事盘推翻或者🉤🉖自相矛盾便可以了。

    拥护度上存在的差异,是人性劣根,无法避免,但是可以合理利用,将其转变成🏖🚄有利的东西。

    这一手肖恩已经玩转的很溜。

    经过反复推敲修改的领章,与肖恩自己拿出来的那一套,有了不小的变化,很多东西被剔除,变得更纯粹也更容🔹🅣🈘易被接受和认同,与骑士誓言相似度更高,但是那种🋏😒最纯粹的守护和奉献理念并没有变。

    一开🙍🉊🅥始的时🗿♳候,有人建议将领章制度与军功体系融合到一起,不过这样一来,就显的太过功利,与这套理念自身并不相符。

    最🂊后退而求其次,将其与新的战技体系挂钩了。

    现在不是需要筛选人前往北方要🐠🁒🅐塞学习🊹🕌战技吗?

    但是同一个集团军和军团中,谁先谁后?

    要是搞不好,可以是容易产生矛盾的!

    现在就有了一个相对公平合理的🐠🁒🅐方法——学习领🕆章。

    谁学习的速度最快🛡🝼,谁最先通过了考试🊹🕌,🙓🉻并且拿到了优秀分数,自然就有优先选择权。

    接下来的数月,事实证🖿😖明了这种方法的可行性。