每年一次在底特律的中华之夜提前举办,这是因为国内汽车企业纷纷开🋲始向中华集团学习,到底特律这座汽车城来寻找高端人才回国发展。🏛🚮为了保持影响力,今年的中华之夜特意提早进行。

    中华集团近些年在自主研发领🍪🊺域突飞猛进,离不开这些海归🄰人才领军人物的贡献。

    尤其是赵复作为海🄺🂫👬归🜨人才的成功代表,在🐈♢中华集团汽车研究院院长职位上很是成功,这让不少华人工程师有意回归祖国发展。

    奇瑞汽车以高薪和高平台,吸引了🏇😁以许方敏为代表一批海归人才加盟。许方敏是福特公司发动机领域的🅙🇂🕮专家,在行业内享有盛名🏠🛛🝅,他将回国出任奇瑞汽车研究院院长一职。

    “奇瑞汽车的詹总非常有想法,发展国产汽车的思路和我不谋而合,尤其奇瑞方面展示了非常强烈的诚意,这才🅆打动我回国发展。

    跟国内其🎈🏃他汽车企业相比,奇瑞拥有国有背景但管🏅🗬🞰理却是民营模式🁓🅛,拥有无以伦比的双制度优越性。

    我把自己定位为一个技术管理者,不单搞技术,还要把海外先进管理经验带回国内。我坚信奇瑞将来能成为中国汽车自主品牌中,最具代表性的成功企业之一。👪🋬🜚”

    许方敏在行业内,一度跟赵复享有相同🖓声誉,他的回国在国外华人工程师圈子中掀💩🔠🁽起一番轰动。

    正是有了他🛔的带头,让不少华人工程师跟随加盟了奇🅳🊨💵瑞汽车。

    “老许是🎈🏃一个非常有想法的人,奇瑞汽车得到他的加盟,真是如虎添翼。我期望他能在奇瑞干出一番事业来,不枉费一身才识。”

    当奇瑞放🎈🏃出许☾🅅方敏加盟的消息后,对韩皓的询问,赵🅳🊨💵复如此回答道。

    作为先驱者,赵复第一时间🕮🍀就知道许方敏回国加盟奇瑞的消息,因为对方曾打电话询问了他的建议,毕竟两人曾是一起留过洋的同学。

    为了加快长城哈弗CUV的研发工作,魏大军也想到了到国外招募人才的捷径。长城汽车现在属于土八路作坊,急需一位有国际开发经验的高级人才掌舵整个研发流🝫程。

    中华研究院非常不错,但是一个萝卜一个坑,赵复等早期回国人才已🊖经把高🍳🌋♌管位置占据,因此有心气的一些华人工程师就把目光投放💊到其他国内企业。

    同样身为发动机专家,以及福特汽车高级经理的韩志宇,在一番考量后选择🍳🌋♌回国加盟了长城汽车。当国内其他汽车企业纷纷研发自己发动机之际,魏大军也📽☲🃑打算补上这样的短板。

    韩👹🍯志宇一回来,就被任命为长城汽车副总经理兼汽车🅳🊨💵研究院院长。他回国的首要目标就是🁜🆪让仿制五十铃Axio哈弗CUV尽快上市。

    长城汽车的处境比较困难,现在首先要在激烈竞争中存活下来🈼🃮🛆。

    “魏总这个人比较实在,跟我性格一样,大家🆔都是做事情的人。他承诺让我放开手脚干,给了我一个大展拳脚的平台。长城💥汽车在皮卡、SUV领域属于🏇国内领先者,我的首要任务就是把这个领先优势保持下去。”

    从国外归来,总有一腔干大事的激情🕅🇏,韩志🏧🜛🂶宇如此表态道。

    看到不少人才都被别的车企招🍪🊺揽,🏇😁韩皓决定提前赴🏅🗬🞰美。

    “我们再不来,国外的人才都被别🏇😁人抢🖓光了。”

    在飞🔪🃟🙃往美国的飞机上,韩皓笑着对赵复说道。

    “我们这批人比较幸运,回国发展从海外公司某一技🅳🊨💵术方面的专家一举转型为国内💩🔠🁽车企自主品牌的研🇎🗘发负责人,拥有许多人一辈子都无法企及的平台。”