20章 、先学会付出(2/3)
因为这种摆明了放长线钓🔮🄀大鱼的策略，就是走心啊。🛤
不推🝳🏐🙋销自己的产🍻🍔品，却一直用专业和默⛰🞇默付出来赢得信任和友谊。
钱多多莫名的有点感动，也知道之前还想把人家挖过来有点小瞧了，回句谢谢就赶紧照着做，反正钱多多知道自己未来再有保险类的单子，恐怕隔着江州蓉都的距离都会找这位代👵理人了。
的确，蒋👤🔔巍这种做法的回馈期有点长，但一🖷🗔定会有很丰👧厚的回报。
至于钱多多自己。
有🗓🛎🛑些人沉迷于网文电视剧里的重生穿越，以为凭着点先见之明或者常识优势就能吊打古人，狂拽过去的年代时光，殊不知多懂得请教别人，可不就是在提前获取别人几十🁱🉤年的经验教训么？
特别是钱多多自己一直都🔮🄀秉⛕🚍💋承以诚相待的态度，慢慢的身边这种相互诚挚的比例会越来越大，三观不合的都会被摒弃掉。
这份职务关系设置哪怕不是葵花🚟宝典，起码也算是业界小锦囊，给了钱多多这种🖵🗁菜鸟明确简单的指导。
下面分成审核、企业、学生、行政和🐪🂪👣财务五个部门的创业中心，很快就在江州大学内部，跟职业介绍所同时开始招聘，江州大学所有宣传栏都刷上了半开大的招聘广告画，江大学生创业中心的招🏖🚅👃聘信息，更是在江大各院😕🁐🄻校的班级微信群朋友圈广泛发送。
职🗓🛎🛑位其实并不多，钱多多那种抠门习性下，每个部门都是一个经理一个副手，先把架子搭起来再说，以后需要人手再招也不迟。
因为从广而🎮🔠告之开始，起🔮🄀码⛕🚍💋江州大学内各种应聘的简历雪片般的飞过来！
而校外就像平大清风老许说的那样，顶着江州大学的名头，起码在江州也是很高大上的感觉，好几个职介所甚至👬都🃔🗝🜤上升到猎头公司来推荐高级人才了，钱多多却没有给出多高的薪水。
就像蒋巍给钱多多建议的那样，这种半体制内的行政部门🙱🎇招聘，能力不见得是第一位，熟悉事务的老油子可能才是钱多多他们这帮年轻人需要的好搭子，因为从钱多多他们身上就能看见很多不循规蹈矩的创新精神，真搭配些特立独行、出奇制胜的强力助手，没准儿车速飚太快并不是好事情，别忘了这始终是在体制内，各方应对得当的沉稳比📹☊锋芒毕露的狂飙突进，要有效得多。
所以钱多多在选人🆚🐃的📆😣🃍时候不由自主的会遵循这个原则🛤。
但也🝳🏐🙋架不住🎮🔠现在同学们多姿多🗲🟣🞼彩的各种奇葩招数。
陆升全力负责创业中心内部改建，招聘的事情就是雯雯主力，她娴熟的录入表格拉出🎆长长的各种分类来，钱多多两边兼顾，不过三人基本上都是把海鲜坊当成临时办公室🁱🉤，这里距离会议中心要近得多，孟桃夭跟玲玲也能顺便搭把手，譬如说把那数百份在校生简历都每人分担点来看。
只是孟桃夭钟爱看🆚🐃女生的简历，特别是⛰🞇那一百多份投创业中心前台接待工作的女生，全都被她揽在一起评分！
所以钱多多看到的基本上都⛕🚍💋是男生，这天马上就要进🛤行面试♟了，快速浏览刚收到的简历时候，钱多多下意识的注意到有个男生履历上竟然注明去过斯坦福！
仿佛就是这三个字，都显得亲🗲🟣🞼近很多，钱多多暗戳戳的把这份简🄸🂒历也放到面试那一叠去了。
最终筛选出来通知面试的学生有四十多个，社会上来🛤的十多位，孟桃夭积极的要求自己🄥⛐去面试前台美女，并且假公济私的推荐了三四位打印餐厅里面打过工的姑娘。
钱多多没在意她言下之意的推荐暗示，却跟玲玲商量，明天周末的招聘面试以后，招待所有这些参加面试🕟的应聘者来海鲜坊吃个午餐表示感谢。
桃子已经基本上恢复功力，带头嘲讽：“你是不是兜里有点钱又开始作，这种就餐费用不可能在创业中心报销吧？光是🁲应聘一下就请吃饭🝃🈢⛬？”
玲玲快速在计算器上拨弄下：“成本也⛰🞇还是🖷🗔好几千呢。”
不推🝳🏐🙋销自己的产🍻🍔品，却一直用专业和默⛰🞇默付出来赢得信任和友谊。
钱多多莫名的有点感动，也知道之前还想把人家挖过来有点小瞧了，回句谢谢就赶紧照着做，反正钱多多知道自己未来再有保险类的单子，恐怕隔着江州蓉都的距离都会找这位代👵理人了。
的确，蒋👤🔔巍这种做法的回馈期有点长，但一🖷🗔定会有很丰👧厚的回报。
至于钱多多自己。
有🗓🛎🛑些人沉迷于网文电视剧里的重生穿越，以为凭着点先见之明或者常识优势就能吊打古人，狂拽过去的年代时光，殊不知多懂得请教别人，可不就是在提前获取别人几十🁱🉤年的经验教训么？
特别是钱多多自己一直都🔮🄀秉⛕🚍💋承以诚相待的态度，慢慢的身边这种相互诚挚的比例会越来越大，三观不合的都会被摒弃掉。
这份职务关系设置哪怕不是葵花🚟宝典，起码也算是业界小锦囊，给了钱多多这种🖵🗁菜鸟明确简单的指导。
下面分成审核、企业、学生、行政和🐪🂪👣财务五个部门的创业中心，很快就在江州大学内部，跟职业介绍所同时开始招聘，江州大学所有宣传栏都刷上了半开大的招聘广告画，江大学生创业中心的招🏖🚅👃聘信息，更是在江大各院😕🁐🄻校的班级微信群朋友圈广泛发送。
职🗓🛎🛑位其实并不多，钱多多那种抠门习性下，每个部门都是一个经理一个副手，先把架子搭起来再说，以后需要人手再招也不迟。
因为从广而🎮🔠告之开始，起🔮🄀码⛕🚍💋江州大学内各种应聘的简历雪片般的飞过来！
而校外就像平大清风老许说的那样，顶着江州大学的名头，起码在江州也是很高大上的感觉，好几个职介所甚至👬都🃔🗝🜤上升到猎头公司来推荐高级人才了，钱多多却没有给出多高的薪水。
就像蒋巍给钱多多建议的那样，这种半体制内的行政部门🙱🎇招聘，能力不见得是第一位，熟悉事务的老油子可能才是钱多多他们这帮年轻人需要的好搭子，因为从钱多多他们身上就能看见很多不循规蹈矩的创新精神，真搭配些特立独行、出奇制胜的强力助手，没准儿车速飚太快并不是好事情，别忘了这始终是在体制内，各方应对得当的沉稳比📹☊锋芒毕露的狂飙突进，要有效得多。
所以钱多多在选人🆚🐃的📆😣🃍时候不由自主的会遵循这个原则🛤。
但也🝳🏐🙋架不住🎮🔠现在同学们多姿多🗲🟣🞼彩的各种奇葩招数。
陆升全力负责创业中心内部改建，招聘的事情就是雯雯主力，她娴熟的录入表格拉出🎆长长的各种分类来，钱多多两边兼顾，不过三人基本上都是把海鲜坊当成临时办公室🁱🉤，这里距离会议中心要近得多，孟桃夭跟玲玲也能顺便搭把手，譬如说把那数百份在校生简历都每人分担点来看。
只是孟桃夭钟爱看🆚🐃女生的简历，特别是⛰🞇那一百多份投创业中心前台接待工作的女生，全都被她揽在一起评分！
所以钱多多看到的基本上都⛕🚍💋是男生，这天马上就要进🛤行面试♟了，快速浏览刚收到的简历时候，钱多多下意识的注意到有个男生履历上竟然注明去过斯坦福！
仿佛就是这三个字，都显得亲🗲🟣🞼近很多，钱多多暗戳戳的把这份简🄸🂒历也放到面试那一叠去了。
最终筛选出来通知面试的学生有四十多个，社会上来🛤的十多位，孟桃夭积极的要求自己🄥⛐去面试前台美女，并且假公济私的推荐了三四位打印餐厅里面打过工的姑娘。
钱多多没在意她言下之意的推荐暗示，却跟玲玲商量，明天周末的招聘面试以后，招待所有这些参加面试🕟的应聘者来海鲜坊吃个午餐表示感谢。
桃子已经基本上恢复功力，带头嘲讽：“你是不是兜里有点钱又开始作，这种就餐费用不可能在创业中心报销吧？光是🁲应聘一下就请吃饭🝃🈢⛬？”
玲玲快速在计算器上拨弄下：“成本也⛰🞇还是🖷🗔好几千呢。”