如果有这样的旅行社,他们迟早🋗🙠要给自己安排一场期🏖🚃待了很久的出🆎🎜境游。

    因为语言以及安全的🄲🁠🇐考虑,再加上对国外的一些景点和🜸🆹🔝国情不熟悉,他们对出境游心生向往的同时也是心生畏惧。

    “🛆🚅我们会有出境游的业务吗?”有人把这个问题问了出来。

    “🛆🚅当然!”陈起给出了肯定的回答,“但🌼🄜不是现在。”🜸🆹🔝

    出境游的业务肯定会🄲🁠🇐有,但🀽🂏🍳得等到公司的发展走上正轨之后才⛟🛦🞪考虑的事情。

    步子不能迈太大嘛。

    他的终极👋🇑目标就是成为全球知名的旅游集团,线上线下一网打尽的🆎🎜那种。

    到时候他们不仅会有出境游的业务,🝎🊃🍬还有把国外的旅客带到🄏国内来旅游🜨的业务。

    只要让🅈🄥⛕这家公司走上了正轨形成了一定的规模,他有很多🈝花样可以玩🇏。

    钱不是问题!

    他有的是资金来支撑这些公司的发展。

    他缺的一直都是相关的各种人才。

    在会议的最后,他也🄲🁠🇐很严肃的说🋗🙠了一下惩罚的事情。

    旅行社没有什么惩罚制🜃⛈度,也不会有什么业绩压力,但如果有人做出了一些突破底线的事情,后果就♽是解除合同且永不录用。

    对于这🅈🄥⛕个规则,众导游都点了点头,并没觉得🔺🅮🉼有什么不对。

    老板给的待遇已经足够高了,他们也没必要再去想一些歪🈝门邪道的东西。🊯

    好好的把本职工😪作做好等着升职加薪才是正经的路子。

    随后,陈起给了每家旅行社一百万的启动资金,🄟并给他们安排了一系列任务。

    注册公司以及跟当地有关部门跑程序这些东西他已经让马千里找了一些专业🇻的人手负责,他们目前要做的就是装修门面啊,跟当地的各大景点谈合作争取拿到最优惠的门票价格啊,制定一些全新的旅游路线和方案啊,还有相关的宣传工作等等等等。

    这七家旅行社除了财务人员受陈起工作室统🂺📶一安排以外,旅行社的日常运转和具体的经营都由他们全权负责。

    具体怎么经营怎么管理,他不插手。

    这也是他对他们能力的一场终极大考验。

    说到🟐🜕🂃底,眼前包括朱丽在内的七个导游也都是存在竞争关系的⛟🛦🞪。