第一十三章-我们老板这么牛批！？(1/3)
“那太好了🞏，等晚上他们回来，我就跟🉆🅄他们宣布消🙬🍚息。”
高老汉等到晚上，😷🅽出门跑业🗱🟖务的员工们都回来📜🛫🟓了，这才将消息告知他们，于是，员工们马上就面面相觑，有些傻了。
本以为只是临时安排的工作，没想到却真让🎔他们天天出去磨嘴皮子：“不是吧，真让我们当销售员啊，我们🙚哪干过这个啊。”☶
”是🃢啊，你跟老板再商量商量，让我们留在果园里干活算了，推销东西，咱们真不🐃☶会。”
“我们是业余的啊。”
员工们纷纷推辞，自己这些人种树搞维护还行📜🛫🟓，论嘴皮子还真跟专🌜⛦业销售差的远呢，大家心理都有逼数。🁣🇨🛇
高老汉说：“哎呀，你们也知道现在果园没有多少活，全靠之前网络销售完了库存，度过了危机，现🆑在果园得把订单🛳☹🄐拉到手上了，咱们才能再开始搞种植，不然又要重蹈覆辙了。
你们就身兼两职吧，底薪3000元还是照发，拉到订单了还给你们5🚞的提成，拉到1000斤的订单就有1125元的提成，拉到10000斤的订🅶🖴单就⚣📐🙾有11250元的提成。
好好推销，好好干，高底薪高提成，月入过万指日可待，你们还在犹豫啥，我要🞴😗🁠是再年轻20岁，我自己都上了。”
“5的提成有这么多！？”
众多员工们心动了。
“行，那咱们就试试，反正老板最低价也给了，咱们能谈就谈，🏈不能谈就拉倒，反正又不亏什么，该拿的工资咱们也不少🅎🅙拿。”
“是这么⚒个理，咱们就博一博，反正没风险，说不定☧🁲真能赚大钱。”
谁还没有个挣大钱的心啊，机会摆🄙♨在眼🉆🅄前，只要是个人都愿意全力以赴的尝试了。
隔天早上，一大帮员🍃工兴冲冲的就跑出去推销了。
义桃市别看🞏是一个县级市，乍看之下很小，也就两🙬🍚个市区，几十万🌜⛦人口而已，但单单开水果店的远比想象中的要多的多。
各大🃢中高档小区门口，👄老旧居民楼里，闹市区的临街☧🁲铺面，基本上200米开外就有一家，甚至一条街出现三家水果店的情况都有。
随便在网上一搜，就可以跳出两三🄙♨百家🉆🅄水果店。
这🂪👣无疑是侧面显露出这个行业的暴利，否则根本无法支撑如此多的水果店🃟🙄🇺生存。🞴😗🁠
员工们两两一组，采用最朴素也是最直接的方式上门找水果店老板🌜⛦谈合作，可惜很多老板都是有固定的进货渠道，不会轻易更换的，这🁊就跟一家餐厅不会轻易更换厨师长一个道理。
不换还能生存，换了万一品质差，怎么办，顾客不满意就不会再来第二次了，所以聪明的老板绝对会稳定和长期的选择一个合作方，🐊不会频繁更换产品的供应商。
销售不是这么好干的，就算产品再🄙♨好，也得人家愿意了解，不愿意，哪怕是🞙仙🙂果也照样觉得是个垃圾。
这下员工们算是知道跑业务是多苦了，压根不是人干的活，受人白眼，讨人嫌，碰到愿意多聊的也是早已经将🜿🇻🝳货🗧定♼🍲🌂好了，想合作也只能等店老板将货卖完，下次机会再合作。
高老汉等到晚上，😷🅽出门跑业🗱🟖务的员工们都回来📜🛫🟓了，这才将消息告知他们，于是，员工们马上就面面相觑，有些傻了。
本以为只是临时安排的工作，没想到却真让🎔他们天天出去磨嘴皮子：“不是吧，真让我们当销售员啊，我们🙚哪干过这个啊。”☶
”是🃢啊，你跟老板再商量商量，让我们留在果园里干活算了，推销东西，咱们真不🐃☶会。”
“我们是业余的啊。”
员工们纷纷推辞，自己这些人种树搞维护还行📜🛫🟓，论嘴皮子还真跟专🌜⛦业销售差的远呢，大家心理都有逼数。🁣🇨🛇
高老汉说：“哎呀，你们也知道现在果园没有多少活，全靠之前网络销售完了库存，度过了危机，现🆑在果园得把订单🛳☹🄐拉到手上了，咱们才能再开始搞种植，不然又要重蹈覆辙了。
你们就身兼两职吧，底薪3000元还是照发，拉到订单了还给你们5🚞的提成，拉到1000斤的订单就有1125元的提成，拉到10000斤的订🅶🖴单就⚣📐🙾有11250元的提成。
好好推销，好好干，高底薪高提成，月入过万指日可待，你们还在犹豫啥，我要🞴😗🁠是再年轻20岁，我自己都上了。”
“5的提成有这么多！？”
众多员工们心动了。
“行，那咱们就试试，反正老板最低价也给了，咱们能谈就谈，🏈不能谈就拉倒，反正又不亏什么，该拿的工资咱们也不少🅎🅙拿。”
“是这么⚒个理，咱们就博一博，反正没风险，说不定☧🁲真能赚大钱。”
谁还没有个挣大钱的心啊，机会摆🄙♨在眼🉆🅄前，只要是个人都愿意全力以赴的尝试了。
隔天早上，一大帮员🍃工兴冲冲的就跑出去推销了。
义桃市别看🞏是一个县级市，乍看之下很小，也就两🙬🍚个市区，几十万🌜⛦人口而已，但单单开水果店的远比想象中的要多的多。
各大🃢中高档小区门口，👄老旧居民楼里，闹市区的临街☧🁲铺面，基本上200米开外就有一家，甚至一条街出现三家水果店的情况都有。
随便在网上一搜，就可以跳出两三🄙♨百家🉆🅄水果店。
这🂪👣无疑是侧面显露出这个行业的暴利，否则根本无法支撑如此多的水果店🃟🙄🇺生存。🞴😗🁠
员工们两两一组，采用最朴素也是最直接的方式上门找水果店老板🌜⛦谈合作，可惜很多老板都是有固定的进货渠道，不会轻易更换的，这🁊就跟一家餐厅不会轻易更换厨师长一个道理。
不换还能生存，换了万一品质差，怎么办，顾客不满意就不会再来第二次了，所以聪明的老板绝对会稳定和长期的选择一个合作方，🐊不会频繁更换产品的供应商。
销售不是这么好干的，就算产品再🄙♨好，也得人家愿意了解，不愿意，哪怕是🞙仙🙂果也照样觉得是个垃圾。
这下员工们算是知道跑业务是多苦了，压根不是人干的活，受人白眼，讨人嫌，碰到愿意多聊的也是早已经将🜿🇻🝳货🗧定♼🍲🌂好了，想合作也只能等店老板将货卖完，下次机会再合作。