有些领导,就是喜欢这样的干部,因为他听话,🗸☴你说什么,他就做什么,从来不会违背你的意愿,或有他自己的小九九。

    宁雪虹说,“这☬🂞🏶事,你跟左安邦提提,我觉得他这考虑,有欠妥🎽🖡🔋🎽🖡🔋当。”

    顾秋道:“好的,🅸我🉜🈇🟜到时跟左书记说说看。”从这两天的情况来看,左安邦的确喜欢竹昌市的万先进。

    当然,也有人说,万先进身上,有很多感人的事迹,所以,用他做典型,也不是不可以。至🁤🇯🜆少他老婆的事,宣传开来,也是挺震撼🇡的。

    可感人,与需要的典型,🅾不是同一回事。有宁雪虹的话说,万先进应该属于那种很保守的人,他只是一个执行机器,没有自己的主见和思想。🋟

    因此,宁雪虹比较反感这种做法。

    后来,在第二😍⛫天的常🉜🈇🟜委会议上,提到🂆🌤此事时,宁雪虹又说出了自己的观点。

    左安邦十分不爽,🅸“那你认为,什么样的干部,才有资🊈格做我们这个典型?万先进同志做为一名市委书记,他的能力是绰绰有🐏⚣余的。而且他那些事迹,放眼旁观,有几个人能做到他这样子?谁会把自己的工资拿出来,分成三份,一份给儿女读书,一份给老婆治病,一份给捐给贫困地区。我看在坐的各位,恐怕也做不到这一点吧!”

    关于树立万先进这个典型的事,左安邦的态度很🗸☴坚决,在会🁺🊳🔕议上,很强势的拍板。

    顾秋呢,觉得这个问题,没什么可争议的。

    他要树就树嘛,这并不影响什么。只不过,树立这个典型人物⛉😥🃡之后,以后对干部的任命和选拨,万先进又多了一份筹码,可以说,他有优先的权力。🄈🞷😵

    其实这只是一份荣耀,一份政治资本。

    但这是左🉰🊽🕶安邦提☬🂞🏶出来的,他要🊕🐋♻拍板,不许人家扫他的面子。

    散了会之后,谭秘书发现老板的心🏣情非常不好,他也不敢冒然打扰。不过👼🎈🏈这两天,他发现了一件事。

    老板和夫人又吵架了,至🅾于根源是什🂆🌤么?谭秘书心里还是非常清楚的。

    三十好几的人了,没有自己的孩子,难怪他🎇脾气不好。

    可这样的事,谭秘书根本不敢外传。

    没想到晚上,万先进来了。

    他给🁬🈴🂡谭秘书打电话,🉜🈇🟜“谭大秘,我到了。晚上一起吃个🊈饭啊?”

    谭秘书很奇怪,“你老婆的事处理好了?”

    万先进叹了口气,“有什么办法🎩📯🞖,人死不能复生。我现在也只有想开了,好好培养两个子女。你出来吧,我给你带了点东西。”

    谭秘书说🉰🊽🕶,“行,🅸地🉜🈇🟜方你定,我七点一十过来。”

    他正要和万🐾先进讲典型的事,没想到他已经来了。