说到淡水基金🈟这帮老员工们,近期以来对新老板🏷的印象。

    他们普遍觉得,叶冬青是个不太好相处、而且又挺自大的毛头小子,主要表现在🙣🌍♚总是将他们的意见当🏯🝦作耳旁风,我行我素。

    虽说给他们带来了些利益,还证明有点实力,可是很难打心里喜欢上他,彼此之间隔阂较深🇋🖿😔。

    这很正常。

    原先在老史蒂文先生手底下工作的老🏢🛮☉员工们,每个人都挺有实力,普遍毕业于世界级🕝🊣名校,又有好几年大公司工作经验。

    就拿比较年轻的卡耐克先生来看,从哈佛毕业,还在高盛工作过几年,担任🁔股票经纪人职业,税前年薪高达十四万美元,业绩好还能拿到提成🊺🕘。

    不说心高,那点气🄗♓🈀傲还是有的,他们理所当然觉得,🊥💙自己比叶冬青这位小老板经验多,能够帮忙给出最正确的决定。

    这种想法没错,错就错在叶冬青不是普通人,他知道许多他们不知道的事情🁔。

    无形的矛盾🄀🝮🎡一直都在,此刻表现得更加明显🃛😢🃃,劳拉小姐🆃隔着门,都能闻见点火药味。

    说来委屈,包括维戈主管🟁🚏💕、卡耐克、以及刚刚说话的史蒂夫等人,最近明显觉得自己拿着高工资,但却在干一些高中生都能干的活,发传单、推销、接待只愿意投资数千美元的小客户,对方还不一🖄定会说英语。

    这就算了,不知☫🂙🏑道为什么,新老板居然赌赢了两支股票,考虑到近期震荡波动幅度较大,在他们看来减持一部分🅹🋢🛀并没有🅽🌃错,过来给出建议却被直接否决,心里能舒服才奇怪。

    再看叶冬青,为了能让自己掌握公司,拍板做出最正🊥💙🊥💙确的决定,只能表现得更强势一些。

    要不然不说架空他,事实上股🋩权都在🏢🛮☉他一个人手里,也没机会被架空,但难免被管着,做🖇🐟事变得束手束脚。

    这还算好,拥有☫🂙🏑众多股东的那种公司才麻烦,每次做决定之前都要开会慢慢讨论🙣🌍♚,叶冬青自由自在习惯了,最烦处理那🅽🌃些乱七八糟的小事。

    随着自己这句话说出口,叶冬青察觉到一个个脸色不太好看,干咳了声补充道:“我仔细研究过亚马逊,这家公司市值巅峰期在🙂🇠泡沫破灭前的前三个月,最高突破了八十美元,现在呢?它只剩这么一点了……”

    维戈主😃⚔管打断🈟道:“你自己也说了是泡沫,那时候的股价不具备代表性,跟时代华纳合并前美国在线股价高达七十二美元,现在呢🍜🈸🃈?”

    “……我知道,我只是想说虽然泡沫来临,一帮科技公司面临资金短缺的局面,🙣🌍♚但亚🕝🊣马逊依然保持着超高用户增长率,销售额跟活跃用户增加速度非常快。”

    卡耐克举手道:“我研究了他们的财报,销售额的增长速🌧🁡🇔度,跟赤字的增幅几🐷🄝⚎乎持平,今年前三🆖🏠季度亏损了九千万美金,这可不是什么好事。”

    叶冬青摊手说:

    “你应该先看看它们把钱用在了哪。构建物流网络、建造物流中转仓🐥库、扩大用户群体,以后某个🂽🔑人哪怕十年不出门,也能通过亚马逊上的商品活下去,它就🄘♞像是一座网络版沃尔玛,并且更加方便。

    我是这支股票的忠实粉丝,🏍😵🅰你们不用来劝我什么,接下来必然出现第二波互🁔联网爆炸期,只不过更加合理、平😘稳,或许有人还不知道我买下淡水基金的初衷是什么,就是拿钱用来投资,抓住这波大行情,从目前的利润来看,我的决策没有错。”

    脾气暴😃⚔躁的老板太多,叶冬青好歹☾还愿意讲道理。🏺🟋🛪

    心里不😃⚔舒服的员工们,🕥🋮🜪并没有因为意见不合而记恨他,如果这么📅的玻璃心,不如早点收拾东西回家,不然在哪干活都能被气死。