第8章 众安是众安。(1/6)
公司其他人光知道是研发部走了一个人，不知道是被辞退的🞲😉⛋，事情议论了两天，热度一过，自然而然就没人再提了。听说是研发部主管陶跃文亲自去求了顾征，好说歹说，总算是给人留了个面子，不至于以后连工作都找⛺🟡不到。
顾征以前没替陈轻出过头，这是第📕🚱一次，想来应该也会是最后一🎉🏍😱次，研发部最看他的脸色，护过一次的人绝不会再得罪。
那日后，陈轻调整好工🖇作状态，照常忙碌起来，沈辞安很难在她身上找到那天的影子，就好像那天没有发生任何事。
他们这个年纪🁶，实在没有多余的时间伤春悲秋，受了委屈就往肚🎉🏍😱子里咽，最多请一天假休整，但陈轻连一天的假都没有请，一觉醒来，便再次全身心地投入工作。
不过就像顾🝿🐺🄹征说的，研发部会在陈轻面前收敛起来，而面对他这样一个刚入职，又没有什么背景的人,则是更猛烈的疾风骤雨。
研⚓🐻发部的人最清楚顾征的性格，替陈轻出过一次头，就不会再替他出头了。更何况，最近公司的开发项目很重，顾征犯不着为了他去再而三地让下属寒🍿心。众安副总的身份在顾氏所带来的兴许不是优待，而是针对。
他从陈轻嘴里听说，收购一家医疗器械公司早就被顾征提上议程，不过之前的收购对象并非是众安，而是一家经济效益良好📊🙋的外地企业，这条线是陶跃文去牵的，中间多少零零碎碎的利益勾连没人说得清楚，但顾征突然的决定让陶跃文措手不及，也让他得罪了不少人。
陈轻之前好歹和陶跃文在表面上有个不错的关系，而沈辞安不一样了，研发部想要针对他，能拿出来的理由有很多，尤其是在他不熟悉公司业务🆏🎧的前🆈🍣提下，所有针对都可以找出一个说得过去的理由。
沈辞安有过心理准备，但他自认为没有陈轻那样坚强的心理🞲😉⛋承受能力，相反，他🎆认为自己在这方面做的挺差的。
早上是月例会，他按照正常的上班时间去到公司，却发现会议已经开始很久了，等他慌张地走进会议室，却无意打断了会议议程，更不🛂巧的是，那时候顾征正在做一项很🗆🙛重要的工作安排，导致整个会议室的目光都集中在他身上。
“抱歉。”他尴尬道，尽🎙👢量减弱💣📭🞅自己的存在感，
顾征🔪🃘😈淡淡看了他一眼，没让他坐下。会议持续了两个小时🞟🕚，他一直站到了会议🗦结束。
“⚓🐻月例会一般要提前半个小时开，昨晚我用内部邮箱给你发了通知，今天早上来的时候才发现邮件发送失败。抱歉啊，下次有这样的事我一定给你打电话说清楚。”陈轻递给他一杯咖啡。
小腿还有些酸痛，他这人缺乏锻炼，💰🕞一动不动站两个小时还是会有些吃力。沈辞安端着咖啡，心里猜到了邮件发送失败的缘由🙊🈪🁄。
想要拦截他的邮件，对研发部来说是轻而易举的事🕧，就算去找人理论，别人能搪塞过去的理由有很多。
而会议开始时陈🞰轻给他发了消息让他不用去开会了，可惜他没看到，要不然也不会贸然闯进会议室。🗂
“你也别怪顾总，他开会的时🏨🜣候很📕🚱讨厌别人🕳🍮打断他。”陈轻说道。
沈辞安摇了摇头，这🆏🎡事还是有自己的责任，若是看到了消息，也不会打断会议🗦进程了，站两个小时算不了什么。
进公司没多久🁶，不熟悉规矩看起来是当然的事，但沈辞安不🞲😉⛋觉得这可以当成借口。他不年轻了，在这个年纪进入职场就必须要付出比别人多更多的努🆈🍣力。
该承担的错误他🞰有承🆏🎡担的勇气，只是说实在话，他绝非是个好脾气到任人宰割的性格，邮件的事他心里给研发部记了一🏟🛗🜣笔。
陈轻下午要出差去外地帮🎙👢顾🛹♫征办事，而下午有一个关于众安的会议，沈辞安作为众安🛌🚺副总理应参会。
“研发部的资料还没有交上来，我已经给那边说过了，他们应该等下就拿过来。需要的资料有一个表格，我待会儿发给你，这个一定不能弄错了。”陈轻拍了拍他的手背，宽慰道：“有🝄事情一定给我打电话。”
回办公🔤室的时候他习惯性地没有敲门，不成想办公室里居然还有别人，他下意🗦识想要回避。
顾征以前没替陈轻出过头，这是第📕🚱一次，想来应该也会是最后一🎉🏍😱次，研发部最看他的脸色，护过一次的人绝不会再得罪。
那日后，陈轻调整好工🖇作状态，照常忙碌起来，沈辞安很难在她身上找到那天的影子，就好像那天没有发生任何事。
他们这个年纪🁶，实在没有多余的时间伤春悲秋，受了委屈就往肚🎉🏍😱子里咽，最多请一天假休整，但陈轻连一天的假都没有请，一觉醒来，便再次全身心地投入工作。
不过就像顾🝿🐺🄹征说的，研发部会在陈轻面前收敛起来，而面对他这样一个刚入职，又没有什么背景的人,则是更猛烈的疾风骤雨。
研⚓🐻发部的人最清楚顾征的性格，替陈轻出过一次头，就不会再替他出头了。更何况，最近公司的开发项目很重，顾征犯不着为了他去再而三地让下属寒🍿心。众安副总的身份在顾氏所带来的兴许不是优待，而是针对。
他从陈轻嘴里听说，收购一家医疗器械公司早就被顾征提上议程，不过之前的收购对象并非是众安，而是一家经济效益良好📊🙋的外地企业，这条线是陶跃文去牵的，中间多少零零碎碎的利益勾连没人说得清楚，但顾征突然的决定让陶跃文措手不及，也让他得罪了不少人。
陈轻之前好歹和陶跃文在表面上有个不错的关系，而沈辞安不一样了，研发部想要针对他，能拿出来的理由有很多，尤其是在他不熟悉公司业务🆏🎧的前🆈🍣提下，所有针对都可以找出一个说得过去的理由。
沈辞安有过心理准备，但他自认为没有陈轻那样坚强的心理🞲😉⛋承受能力，相反，他🎆认为自己在这方面做的挺差的。
早上是月例会，他按照正常的上班时间去到公司，却发现会议已经开始很久了，等他慌张地走进会议室，却无意打断了会议议程，更不🛂巧的是，那时候顾征正在做一项很🗆🙛重要的工作安排，导致整个会议室的目光都集中在他身上。
“抱歉。”他尴尬道，尽🎙👢量减弱💣📭🞅自己的存在感，
顾征🔪🃘😈淡淡看了他一眼，没让他坐下。会议持续了两个小时🞟🕚，他一直站到了会议🗦结束。
“⚓🐻月例会一般要提前半个小时开，昨晚我用内部邮箱给你发了通知，今天早上来的时候才发现邮件发送失败。抱歉啊，下次有这样的事我一定给你打电话说清楚。”陈轻递给他一杯咖啡。
小腿还有些酸痛，他这人缺乏锻炼，💰🕞一动不动站两个小时还是会有些吃力。沈辞安端着咖啡，心里猜到了邮件发送失败的缘由🙊🈪🁄。
想要拦截他的邮件，对研发部来说是轻而易举的事🕧，就算去找人理论，别人能搪塞过去的理由有很多。
而会议开始时陈🞰轻给他发了消息让他不用去开会了，可惜他没看到，要不然也不会贸然闯进会议室。🗂
“你也别怪顾总，他开会的时🏨🜣候很📕🚱讨厌别人🕳🍮打断他。”陈轻说道。
沈辞安摇了摇头，这🆏🎡事还是有自己的责任，若是看到了消息，也不会打断会议🗦进程了，站两个小时算不了什么。
进公司没多久🁶，不熟悉规矩看起来是当然的事，但沈辞安不🞲😉⛋觉得这可以当成借口。他不年轻了，在这个年纪进入职场就必须要付出比别人多更多的努🆈🍣力。
该承担的错误他🞰有承🆏🎡担的勇气，只是说实在话，他绝非是个好脾气到任人宰割的性格，邮件的事他心里给研发部记了一🏟🛗🜣笔。
陈轻下午要出差去外地帮🎙👢顾🛹♫征办事，而下午有一个关于众安的会议，沈辞安作为众安🛌🚺副总理应参会。
“研发部的资料还没有交上来，我已经给那边说过了，他们应该等下就拿过来。需要的资料有一个表格，我待会儿发给你，这个一定不能弄错了。”陈轻拍了拍他的手背，宽慰道：“有🝄事情一定给我打电话。”
回办公🔤室的时候他习惯性地没有敲门，不成想办公室里居然还有别人，他下意🗦识想要回避。