第15章-劳务派遣(2/3)
黄丽婷说：“我已经打听过了，按照临河现在的工资水平，我准备给职工定每人200元的基础工资，中层干部300元，再选☧两三个高级经理，每人500元。另外，根据超市的效益，每月再发几十元的奖金。”
“这不就得了”唐子风说，“你刚才说东区超市有几个职工不错，你想带出来。她们如果来了，最起码也是中层吧你给她们300💰🕟，或者再♱🌏多🜻一点，350，甚至400，你觉得她们会不愿意来吗”
“这个……不太好说。”黄丽婷踌躇道。
“你问过她们吗”
“还没有。”
“那你就问问呗。”唐子风笑着说。
黄丽婷却没笑，而是皱着眉头说：“子风，我是跟你说真的。如果我们这里不🅂能给她们解决大集体身份🞝🕆，她们多半是不愿意来的。其实我一直想找你商量一下，看你能不能跟张建阳那边说说，让这几个人以停薪留职的身份到我这边来，这样她们就没后顾之忧了。”
“停薪留职现在还有这样的操作吗”唐子风问。
所谓停薪留职，就是国企或者机关事业🐓单位的职工，离开原单位到私营企业去工作，不在原单位领工资，但却还要保留🅕🆚🐇在原单位的身份，以便万一在外面混不下去，还能回去端自己的铁饭碗。
这种方式在80年代非常流行。进入90年代之后，许多单位都不再允许搞停薪留职了。这是因为90年代大多数国有单位的待遇都不尽人意，而私营企业却已经渐成气候，屡屡花大价钱从国有单位挖人。在这种情况下，国有单位唯一还有吸引力的地方，就是一个铁饭碗。如果允许职工停薪留职，大多数有能力的人都🔦🂳💵会用这样的方式去下海淘金，国有单位就会变成一个空架子。
黄丽婷说：“过去厂里🀨⚻搞过，后来就取消了。家属工这边就更没有这个规矩了。”
“那不就得了。”唐子风说。
黄丽婷说：“可是，如果不能允许她们停薪留职，她们肯定是不愿意过来的。子风，你是张建阳的领导，你跟他说说，让他开个☧口子不行吗”
“开个口子”唐子风犹豫了一下，忽然眼睛一亮，笑着说：“我倒是糊涂了。我们虽然不能搞停薪留职，我们可以搞成劳务派遣啊。黄姐，你去和👟张建阳签个⚉🏧🜛协议，让他给你派30个人过来。这30人的关系还留在劳动服务公司，算是劳动📺☐⚍服务公司的职工，也就是你说是的大集体职工，但他们的工资由你发。你每个月再给劳动服务公司交一点管理费，比如说每人5元，或者10元，你看行不行”
“管理费倒是无妨。”黄丽婷说♝🇶，“可这些人来了，是听我的，还是听张建阳的🈜⚶🕶”
“当然是听你的。”唐子风说，“双方的合同上要写清楚的，这些人派遣到你这里来，就是你的职工，是要听从你的指挥的。如果不听指挥，那对不起，你可以把人退回去。我想，只要你这里的🁾待遇足够好，没人愿意回去坐冷板🏧🜝凳的。”
“这倒是省事了。🙫”黄丽婷拍手叫好，“其实我一直想把东🃈🕲区超市的人带过来，这些人虽☄然过去毛病多点，但这几个月已经让我调理好了，懂规矩，也有经验，带过来马上就可以上手干活。而且都是一个厂里的家属，她们也不敢乱来。如果从临河市招一批人进来，谁知道有没有一些心眼不正的，到时候我还要花时间去盯着他们。”
唐子风笑道：“黄姐能这样想就最好了。我现在手头🖁有一大批人需要安🃊🖈置，如果你这里能够安置几十个，也算是给我轻了负担。”
黄丽婷诧异道：“你怎么🞮🗡🝇🞮🗡🝇会有一大批人需⛊😱要安置的”
唐子风说：“📀黄姐🙫不知道厂🔥里搞考核定岗的事情吗”
黄丽🄣⚽🖸婷说：“我当然知道。你对付汪盈和赵静静的事情，在家属里传得可厉害了。大家都说，宁惹麻疯，不惹子风呢。”
“这算好话吗”唐子风苦着脸，想不到自己还有这样的恶🂃🌃名。
黄丽婷🃝😳🅜捂着嘴笑道：“当然是好话，人家说你有本事呢。…🃈🕲…哦，我明白了，你说的是不是厂里分流出来的那些人你打算把他们安置到我们的🜻超市里来”
“这不就得了”唐子风说，“你刚才说东区超市有几个职工不错，你想带出来。她们如果来了，最起码也是中层吧你给她们300💰🕟，或者再♱🌏多🜻一点，350，甚至400，你觉得她们会不愿意来吗”
“这个……不太好说。”黄丽婷踌躇道。
“你问过她们吗”
“还没有。”
“那你就问问呗。”唐子风笑着说。
黄丽婷却没笑，而是皱着眉头说：“子风，我是跟你说真的。如果我们这里不🅂能给她们解决大集体身份🞝🕆，她们多半是不愿意来的。其实我一直想找你商量一下，看你能不能跟张建阳那边说说，让这几个人以停薪留职的身份到我这边来，这样她们就没后顾之忧了。”
“停薪留职现在还有这样的操作吗”唐子风问。
所谓停薪留职，就是国企或者机关事业🐓单位的职工，离开原单位到私营企业去工作，不在原单位领工资，但却还要保留🅕🆚🐇在原单位的身份，以便万一在外面混不下去，还能回去端自己的铁饭碗。
这种方式在80年代非常流行。进入90年代之后，许多单位都不再允许搞停薪留职了。这是因为90年代大多数国有单位的待遇都不尽人意，而私营企业却已经渐成气候，屡屡花大价钱从国有单位挖人。在这种情况下，国有单位唯一还有吸引力的地方，就是一个铁饭碗。如果允许职工停薪留职，大多数有能力的人都🔦🂳💵会用这样的方式去下海淘金，国有单位就会变成一个空架子。
黄丽婷说：“过去厂里🀨⚻搞过，后来就取消了。家属工这边就更没有这个规矩了。”
“那不就得了。”唐子风说。
黄丽婷说：“可是，如果不能允许她们停薪留职，她们肯定是不愿意过来的。子风，你是张建阳的领导，你跟他说说，让他开个☧口子不行吗”
“开个口子”唐子风犹豫了一下，忽然眼睛一亮，笑着说：“我倒是糊涂了。我们虽然不能搞停薪留职，我们可以搞成劳务派遣啊。黄姐，你去和👟张建阳签个⚉🏧🜛协议，让他给你派30个人过来。这30人的关系还留在劳动服务公司，算是劳动📺☐⚍服务公司的职工，也就是你说是的大集体职工，但他们的工资由你发。你每个月再给劳动服务公司交一点管理费，比如说每人5元，或者10元，你看行不行”
“管理费倒是无妨。”黄丽婷说♝🇶，“可这些人来了，是听我的，还是听张建阳的🈜⚶🕶”
“当然是听你的。”唐子风说，“双方的合同上要写清楚的，这些人派遣到你这里来，就是你的职工，是要听从你的指挥的。如果不听指挥，那对不起，你可以把人退回去。我想，只要你这里的🁾待遇足够好，没人愿意回去坐冷板🏧🜝凳的。”
“这倒是省事了。🙫”黄丽婷拍手叫好，“其实我一直想把东🃈🕲区超市的人带过来，这些人虽☄然过去毛病多点，但这几个月已经让我调理好了，懂规矩，也有经验，带过来马上就可以上手干活。而且都是一个厂里的家属，她们也不敢乱来。如果从临河市招一批人进来，谁知道有没有一些心眼不正的，到时候我还要花时间去盯着他们。”
唐子风笑道：“黄姐能这样想就最好了。我现在手头🖁有一大批人需要安🃊🖈置，如果你这里能够安置几十个，也算是给我轻了负担。”
黄丽婷诧异道：“你怎么🞮🗡🝇🞮🗡🝇会有一大批人需⛊😱要安置的”
唐子风说：“📀黄姐🙫不知道厂🔥里搞考核定岗的事情吗”
黄丽🄣⚽🖸婷说：“我当然知道。你对付汪盈和赵静静的事情，在家属里传得可厉害了。大家都说，宁惹麻疯，不惹子风呢。”
“这算好话吗”唐子风苦着脸，想不到自己还有这样的恶🂃🌃名。
黄丽婷🃝😳🅜捂着嘴笑道：“当然是好话，人家说你有本事呢。…🃈🕲…哦，我明白了，你说的是不是厂里分流出来的那些人你打算把他们安置到我们的🜻超市里来”