转眼间,沐德音进入公司已经有一个月了。

    公🎫🔂司规定了在第2个月的月末会给每个人放一个🔘🀷礼拜的假。但是在放假之前就和学校放假之前有一个期末考试一样会有一个🐬🃀考核。

    第一批招进来的人并不是所有人都能留在公司的,而且等以后开学之后,🂁也只能选节假日或周末来公司上班,这样的话公司将会再次筛选出一批人留下来。

    考🎫🔂核的内容便是他们这👓🈝段🝯时间学习到的东西。

    能达到要求的就留下来,不🙬能达到的。拥有的也只是🗬🞪在擎芷工作两个月的经验。🀵

    从小到大面对各种考试沐德音都不害怕。

    其实是高考也是以一种平常心应对。

    但是如今对于这个考核还是有一点紧张的。

    从他们进入🊒🏲公司开始🖩,公司并与每🈘⚋🏲一个实习生都配备了一个老师。

    考核内容由🊒🏲各自的师傅制定,并且通过的🗵☗标准🚝🔚也是他们自己评的。

    所🎫🔂以说每个人的考核内容和评判标准都是不一样的。得看他们各🈎☳自师🃲🛭☄傅的标准了。

    所以,让🔖🀩沐德音⚩紧张的一点还在于给她打🗵☗分的是李婉怡。

    虽说这段时间她跟着她👓🈝学的很认真,李婉怡也愿意教她,但🊏但还是不确定她对于这件事情的态度,以及是🂒🎑否愿意把她留下来。

    他可以看🔖🀩出李婉怡对于工作中的高标准严要求,🔘🀷她要求自己身边的人都是具有超强能力的。

    自己现在这🊒🏲种情况无疑于是给整个团队拖了后腿。

    而且这段时间她跟着她学的时候,她的🃆🕟🊹态度也一直是不冷不热,让人摸不清,她究🂮💊🐎竟在想什么。🄝⚌

    不知道能不能达到李婉怡的要求。

    即使这样,沐德音也不愿意放弃。

    好不容易争取来的机会,又坚持了这一个月。而且说实话,这一个月她真的受益匪浅🜡🃯。

    所以接下来,她会更加努力,🙷🎽🖢无论如何都要留下来,只是他接下来唯一的目标。

    将🎫🔂这些事告🊒🏲诉萧景行,萧景行也很支持她🗵☗的想法。

    其实好像无论沐德音🖩做什么,他都会支持她。就像沐德音也🊏支持他一样。

    ……