指导员庄恒的主要作🐹用就是对于这群新招🋜的员工进行心理辅导,国外没有指导员这个职位,但是国外部队之中有心理咨询室,职责有点类似。

    庄恒工作也很清楚,平时里还要负责员工的训练,🛃🙫新来得这群员工战斗力不是很强🙠🋮,余志乾准👃🆇备以这群人为标准,工资为五千兰特,然后以后根据能力,进行阶梯的工资。

    现在公司人手有三👼🎋🏤十多人,未来可能要加一个零,这种阶梯式的工资制度,可以杜绝在公🜪🄻🂱司里浑水摸鱼的人。

    “指导员感觉怎么样?”

    适应了五天之后,余志乾和庄恒两个人站在办公室里看向操场上正在玩命锻炼🞃👞的那群人。

    余志乾的等级制度,以国内部队的四百米障碍为标准,四百米障碍训练一共有三步桩,五步桩,弹坑,矮墙,高地跳台,高🟁🚐墙,🇮🛿云梯,一共七道十四个障碍。

    进入一分四🛴十五秒👼🎋🏤的为五千公司,一分三十二秒就是八千的工资,一分二十八秒完成的是一万兰特,当然了如果一分五十秒之内没有完成的就是三千多月薪。

    除此之外,不同等级的分成也不🙍🉇🅋一样,以一万兰特月薪的人为🚤🕒🉆例他们分成高达百分之十五,比五千月薪的多了百分之五,别小看这百分之五,这百分之五的计算单位是美元。

    “现在最好成绩是多少?”

    “两分钟左右,他们以前没有这么练过,很多东西不🇳熟悉,而且年纪都大了!”

    余志乾看了一会之后,摇了摇头“指导员,怎么😠🂴样?我们两💎🐱🃥个比一比?以前你在连里可是前三!”

    “怎么?想教育教育我了?”指导员说完之🀻🁻后,直接将自己的衣服给脱下,露出里面的训练背心。

    “比比?”

    “走!”

    余志乾也将自己的衣服脱下来,露出自己的训练背心,还有结🚤🕒🉆实的肌肉,两个人聊着天走到了训练场边上。

    在南非买地十分的便宜,余志乾花了二十万美元买的地🀿🂡,大概有两千多平,训练场正好是两道可以进行两个人比拼。除此之外还有一个靶场,不过靶场的地,是租的,不是买的🁹🊫。

    “来来来,🛴🛴让我和指导🃄🕒🉃员比一比,你们来计时!”

    “好!”

    手底下的员工看见自己老板亲自下场立🉺🌛⛖刻围拢🄔☷过来了,拿出秒表准备计时。

    余志乾在一旁热身看向指导员“指导员,我退伍到现🇳在训练可是一点都没有落下啊,我🏅🗨🞌等会可不让你啊!”

    “用你让?让你见识见识我真正的实力!”

    很快,两个人都热身完毕,站在出发🈧🀫点的位置,准备。

    “三!”