陈子昂准备启动西城的信息化项目。

    之前的项目虽然以失败告终,🍰🋯但是还是让她看到了巨大的商机。

    呼延寰宇从原单位辞职,来到他们公司,陈子昂对呼延寰宇委以重任🂌,要呼延寰宇📵🟉🛑领导大家打开西城的🙳缺口。

    呼延寰宇想着他们公司人才济济,他刚到公司怕是没有人会听他的,也怕自🜰🅷🋍己胜任不了,只是陈子昂早都将所有🝁🈋的事情做好了,他只管⚄🎶🕦负责管理,负责开展项目就是。

    呼延寰宇第一天报到的时候,陈子昂将西🙈🈜城分公司的人都召集起来,特意开🜰🅷🋍了一个欢迎会。🙹

    当呼延寰宇到达办公室的的时候,大家列队相迎,还有小姑娘送⛅🗿上鲜花,让豪爽的呼延寰宇眼含热泪。

    “我们欢迎我们新的同事加入我们这个大家庭🁊🄂,呼延寰宇!”大家落座之后,陈子昂给大家一一介绍,原本有一些人呼延🝗寰宇是认识的。

    “大家都知道,寰宇大哥是某单位的老总,🎓🐬🂼能来到我们公司是我们的荣幸,西城信📵🟉🛑息项目组成立以来,领导的位置一直空缺,我请寰宇大哥来带领我们拓展西城的业务,大家欢迎!”

    很快,呼延寰宇就融入到这个大家庭里了。

    陈子昂因为多了呼延寰宇的加入,在信息口中就多了一道人脉🁥,呼延寰宇在他们的那个系统里是知名的权威人士。

    陈子昂🜹🇁直🟠接就通过呼延寰宇邀🍰🋯请了几个单位去北京参观她做过的项目,大家都很感兴趣。

    某单位项目的失败,让🌌♐🇤大家看到了陈子昂公司的成功。

    西晋的领🟠导人裴总,在西晋任职已经四年了,原本试点单位他是想来做的,可惜关系不是很硬,所以试点单位就给了别人。

    这是一个硬气而且干事情的人。他的领导团队都🏫是拧成一股绳,上上下下都一条心。

    他的员工无🈤⛺🟛论是大小事,只要找到他,他都会安排的妥妥帖帖。

    而大家因为对🞇💄他的尊敬和爱护,在工作上也是无往不利。

    他的管理模式是整个西城的榜样。

    “没有拿到财政补助,没有拿到试点工程,不要紧,我们自己搞。”裴总在参观完陈子昂他🙹们公司做的项目时,信心满满的说。

    当陈子昂邀请他们去🋪北京参观时,他们对项目表现出了极大的兴趣,但是他们🝄的🍵🌠资金不够。

    裴总找到陈子昂:

    “陈总,🟠我对你们的项目很感兴🄢⚳趣,我们也想做。”

    “裴总,需要我们给您出方案吗?”

    “当然,我们需要你们的帮助。”