第六章-打禅七(2/5)
一名大牌🙎影星，一年不接个十几部电影片约，好意思说自己是一线🍗咖位？
拍个三四部影片，那只能叫过气影星。
因为合拍影片《火烧圆明园》被台岛封杀的影星梁家🟐辉，每🅡年也有几部小成本影片开工，揾食冇问题。
晚间
从南韩过来的财务总监林☊博世一行三人，在希尔顿酒店安顿下来之后，稍事休息，便参加了何展辉总经理举行的小型欢迎晚宴，欢迎🔌董事长陆航一行。
席间
除了此次赴日🗛🜔🁳工作小组组长朱安民，组员星仔，阿蟹，哑虎及其他人等，还有在日招聘的三位骨干，清一色全都是女性，年龄在三四十🄙岁之间。
一🙳🎠位是市场推广部💛副主任织田美智子，4🚺😜🂑4岁，离异。
毕业于东京大学国际商贸专业双硕士，有留美工作经验三年🅡，曾经任职于索尼株式会社，27岁结婚后🀴🀿🂦辞职至今。
一位是财计部副主任佐藤明香，39岁，离异，米国斯坦福大学金🍗融专业博士，任职于花旗银行6年，33岁结婚后辞🌒职至今。
一位是财计部总账会计松岛小和子，37岁，离🁩异，早稻田大学财会学专业硕士，曾任职于7–11连锁便利店8年，31岁结婚后辞职至今🛂。
这三位中年妇女加入环亚公司的精英团🍴🌗⚲队之后，很快就🃣🙣🌊适应了工作节奏，展现出极高的专业素养和敬业精神。
无形中，成为其他人的楷模。
浏🙳🎠览这三位中年职💛场女性的履历，不难看出🄼一个共同点。
都是受过高等职业教育的精英，同样遭遇到婚姻的挫折，为了寻找自身的价值重新踏入🔤🂡🐒职场。
这一切🄆，与当前rb社⚘会实际情况密不🍴🌗⚲可分。
作为一个男权思🎻🖕💡想严🔣重的儒家体系国家，rb社会认为妇女结婚之后就应该在家相夫教子，哪怕是受到高等教育的精英也是如此，就连女性团体都没有提出质疑。
因为🗧🞁经济的飞速发展，拥有稳定工作的rb男性可以负担一家很好的生活，自然用不着女人继🏌续工作。
在1988年，rb社⚘会平均年薪已经超🚺😜🂑过两万美金，这个数🆡👄字甚至比米国都要强一些。
而且rb失业率极低，每个大学毕业生🍴🌗⚲都会有大把的公司抢着要。🍗
大公司会把看中的人才一口气📽拉到五星级大饭店，吃住全免费，免费发放名牌西服和名表，然后奉上薪金优厚的工作，防止别的公司挖角。
这让香港环亚公司rb派遣小组初来乍到时，陷入了招聘员工的难🍗题，因为很少有🕙人愿意做这种辛苦的工作。
推广部副主任织田美智子应聘的第一🙃🇪天，提出的方案就解决了总经理何展辉的大难题。
拍个三四部影片，那只能叫过气影星。
因为合拍影片《火烧圆明园》被台岛封杀的影星梁家🟐辉，每🅡年也有几部小成本影片开工，揾食冇问题。
晚间
从南韩过来的财务总监林☊博世一行三人，在希尔顿酒店安顿下来之后，稍事休息，便参加了何展辉总经理举行的小型欢迎晚宴，欢迎🔌董事长陆航一行。
席间
除了此次赴日🗛🜔🁳工作小组组长朱安民，组员星仔，阿蟹，哑虎及其他人等，还有在日招聘的三位骨干，清一色全都是女性，年龄在三四十🄙岁之间。
一🙳🎠位是市场推广部💛副主任织田美智子，4🚺😜🂑4岁，离异。
毕业于东京大学国际商贸专业双硕士，有留美工作经验三年🅡，曾经任职于索尼株式会社，27岁结婚后🀴🀿🂦辞职至今。
一位是财计部副主任佐藤明香，39岁，离异，米国斯坦福大学金🍗融专业博士，任职于花旗银行6年，33岁结婚后辞🌒职至今。
一位是财计部总账会计松岛小和子，37岁，离🁩异，早稻田大学财会学专业硕士，曾任职于7–11连锁便利店8年，31岁结婚后辞职至今🛂。
这三位中年妇女加入环亚公司的精英团🍴🌗⚲队之后，很快就🃣🙣🌊适应了工作节奏，展现出极高的专业素养和敬业精神。
无形中，成为其他人的楷模。
浏🙳🎠览这三位中年职💛场女性的履历，不难看出🄼一个共同点。
都是受过高等职业教育的精英，同样遭遇到婚姻的挫折，为了寻找自身的价值重新踏入🔤🂡🐒职场。
这一切🄆，与当前rb社⚘会实际情况密不🍴🌗⚲可分。
作为一个男权思🎻🖕💡想严🔣重的儒家体系国家，rb社会认为妇女结婚之后就应该在家相夫教子，哪怕是受到高等教育的精英也是如此，就连女性团体都没有提出质疑。
因为🗧🞁经济的飞速发展，拥有稳定工作的rb男性可以负担一家很好的生活，自然用不着女人继🏌续工作。
在1988年，rb社⚘会平均年薪已经超🚺😜🂑过两万美金，这个数🆡👄字甚至比米国都要强一些。
而且rb失业率极低，每个大学毕业生🍴🌗⚲都会有大把的公司抢着要。🍗
大公司会把看中的人才一口气📽拉到五星级大饭店，吃住全免费，免费发放名牌西服和名表，然后奉上薪金优厚的工作，防止别的公司挖角。
这让香港环亚公司rb派遣小组初来乍到时，陷入了招聘员工的难🍗题，因为很少有🕙人愿意做这种辛苦的工作。
推广部副主任织田美智子应聘的第一🙃🇪天，提出的方案就解决了总经理何展辉的大难题。