哪成想苏生落座后，抢先说：“规章制度什么的先放一放吧，我不接受加班，只🜻接受双休，🈷🂼一个月能有多少钱，具体做什么工作？”
“咳咳……”
人事经理到现在都没拿到简历资料，只知🞪🗁😪道苏😚🁼生的名字，没想到刚见面就发现这么难搞。
果然总裁点名👛的人📢都不简单啊，甚🙚🕒至不正常。
“苏👄🆔先生你应聘的是集体总公司的储备🙣🌎青年干部……”
“🇵说重点，多少钱，干啥。”苏生强行打断，什么叫储备青年干部，唬谁呢，钱才是关键。
“咳咳……”人事经理🚵🗯🟉倒是很快调整过来，直说：“苏先生，你破格享受主管级别的福利待遇，全部加起来，一年大概在三十万左右。”
说🇵这话时，人事经理自己都觉得不可思议，相比起苏生所做💿🗫的工作，这份薪水给太高了。
“才三十万这么少？不是主管待遇吗？”
苏生诧异了。什么情况这是，唐子君舍得每个月给一百😥万⛚🚼家用，结果他屈尊跑🁠来上班，才给这么点年薪。
有这么抠门的吗，夫纲不振，悲哀！
“咳咳……”
人事经理心说，🇰🜑她明明说的是福利待遇。简🍵🌛单讲，福利与主💿🗫管级别同等，薪金不同。但这话不能明着说。
总裁有交代务必要把人留下，🜔🁻谁知道苏生会对薪水不满意，这会也来不及汇报上去了，人事经理急智说：“试用，刚刚说的是试用期，具体薪金等你试用期过了再定！”
“还有试用期吗，你们这公司🜔🁻感觉很不靠谱啊，难道就不怕流失我这样的人才？”
苏生很是不解，既然都用出烟灰缸这种招数了，明显是求贤若渴，怎么还搞试用🜻，这时候就该千金买马骨，给他开个年薪千万也不为过啊！
“苏先♎生，我们当然怕流失您这样的人才，所以对于您的待遇才需🂣🐧要使用后再定，相信以你的能力，我们会很快见面谈到薪⚊🏪🜼水的问题。”
听了这话，苏生觉得也对，若是直接🌢🀵🁍给他开高薪，其🔍⛀他人估计会不服气，那就试用吧。他倒要看看谁敢不服，如果总裁不服，那就🕧🌀睡服！
“好吧，就依你了。”
见苏生点头，人事经理总算松了口气，忙说：“🖅🐒⚹苏先生，您明天来直接到李总的部门去报道。具体工作李总会安排，上午十点前打卡，下午五🍰🝅点半下班打卡。”
苏🇵生愣了一下，李总，🚵🗯🟉难道是大表姐🌢🀵🁍的部门。
果然，♎烟灰缸是考验，🚵🗯🟉话说大表姐演技也忒好了。明着赶他出去，背地里立马让他面试通过，😉还叫去本部门。
不错，还算有点眼光，没有被腐朽同化掉。
“咳咳……”
人事经理到现在都没拿到简历资料，只知🞪🗁😪道苏😚🁼生的名字，没想到刚见面就发现这么难搞。
果然总裁点名👛的人📢都不简单啊，甚🙚🕒至不正常。
“苏👄🆔先生你应聘的是集体总公司的储备🙣🌎青年干部……”
“🇵说重点，多少钱，干啥。”苏生强行打断，什么叫储备青年干部，唬谁呢，钱才是关键。
“咳咳……”人事经理🚵🗯🟉倒是很快调整过来，直说：“苏先生，你破格享受主管级别的福利待遇，全部加起来，一年大概在三十万左右。”
说🇵这话时，人事经理自己都觉得不可思议，相比起苏生所做💿🗫的工作，这份薪水给太高了。
“才三十万这么少？不是主管待遇吗？”
苏生诧异了。什么情况这是，唐子君舍得每个月给一百😥万⛚🚼家用，结果他屈尊跑🁠来上班，才给这么点年薪。
有这么抠门的吗，夫纲不振，悲哀！
“咳咳……”
人事经理心说，🇰🜑她明明说的是福利待遇。简🍵🌛单讲，福利与主💿🗫管级别同等，薪金不同。但这话不能明着说。
总裁有交代务必要把人留下，🜔🁻谁知道苏生会对薪水不满意，这会也来不及汇报上去了，人事经理急智说：“试用，刚刚说的是试用期，具体薪金等你试用期过了再定！”
“还有试用期吗，你们这公司🜔🁻感觉很不靠谱啊，难道就不怕流失我这样的人才？”
苏生很是不解，既然都用出烟灰缸这种招数了，明显是求贤若渴，怎么还搞试用🜻，这时候就该千金买马骨，给他开个年薪千万也不为过啊！
“苏先♎生，我们当然怕流失您这样的人才，所以对于您的待遇才需🂣🐧要使用后再定，相信以你的能力，我们会很快见面谈到薪⚊🏪🜼水的问题。”
听了这话，苏生觉得也对，若是直接🌢🀵🁍给他开高薪，其🔍⛀他人估计会不服气，那就试用吧。他倒要看看谁敢不服，如果总裁不服，那就🕧🌀睡服！
“好吧，就依你了。”
见苏生点头，人事经理总算松了口气，忙说：“🖅🐒⚹苏先生，您明天来直接到李总的部门去报道。具体工作李总会安排，上午十点前打卡，下午五🍰🝅点半下班打卡。”
苏🇵生愣了一下，李总，🚵🗯🟉难道是大表姐🌢🀵🁍的部门。
果然，♎烟灰缸是考验，🚵🗯🟉话说大表姐演技也忒好了。明着赶他出去，背地里立马让他面试通过，😉还叫去本部门。
不错，还算有点眼光，没有被腐朽同化掉。