实🌣话跟大伙说,阿巧饺子馆在我们呼市绝不🋛🚅👃是只开这一家店,也不是开几年赚了钱就不开了🜹🇂。我们计划至少开八家店。

    八家店,给大伙儿算个账,看呀,八家店需要八个店长,八个厨师长,八个凉菜老大和面点老大,🄓☮🂱八个领班,八个部长,八个收银员八个------

    再往下就不说了,大伙都知道。而🄫🀝♝这些人老板决定都不外招,全内部培养。也就是说大家都🜹🇂有可能是未来的店长厨师长,或者是档口老大。”

    说到这老谭停顿一下,用鼓励的目🄫🀝♝光环视一🋛🚅👃番,继续道。

    “🌣我调查一下,咱们店开业🟞🞕📾头一个月🛿⚠前台和后厨分数最高的是谁?”

    有两个员工不好意思的举起手。

    木兰笑着说:“前台是李静。”

    “厨房是李勇。”杨志军说。

    老谭问两🀣个分数高的,“你俩是头一个月的优秀员工,奖金拿到了了吗?”

    “拿了。”

    “拿了。”

    “现场采访一下,拿奖金高兴不?”

    “高兴。”俩人同事说。

    “你俩分数多少?”

    “一百一。”李勇回答。

    “一百一十五。”李静回答。

    “你俩知道到三百分啥奖励吗?”老谭问。

    李静回答:“休息半天,给一百块钱餐券,可以大吃一⛦顿,还打七折。”

    “是不是所有到三百分的都有这待遇?”老🋛🚅👃谭继续问。

    “不是,只有工作满三个月到三百分的,要是四个月满三百分的就没了,如果是五个月满三百分的辞🝦🍛🝦🍛退。”李静说。

    “回答的完全正确。”

    老谭带头鼓掌,大家相跟着鼓了起来。

    掌声结束,老谭说:“大家可能📿对这个分数不咋在意,认为多少没关系,到月开资就行。🔂♟问大家一下,不用回答,在心里回答就行🉀。