“就是舜曜晋,在澳洲留学那哥们,上回车儿解决碰撞检测系统的那个BUG,就是他帮的忙。”

    本来刘可韦转过头来问完第一句话之后,已经回过头继续专注地盯着自己的显示器。

    可他哪怕玩着游戏,心里也还不时琢磨下关于QA主管人选的问题,这会儿听段杉杉说舜曜晋辞职回国,眼前顿时一亮,毫不犹豫地扔下鼠标起身走过来伏在段杉杉的电脑桌前。

    “段叔,问问他,懂不懂QA那一块的相关门道。”

    听刘可韦提到QA,车光龙也坐不住了,走过来有样学样地趴在段杉杉另一侧。

    两人顿时就这样一左一右地把段杉杉给夹在中间。

    段杉杉把脑袋转来转去望了两人各一眼,见他俩表情挺严肃挺认真,不像是在开玩笑,这才在键盘上噼里啪啦把刘可韦刚才的问题发过去。

    “QA?水缸说的这个,就是软件测试工程师吧?我还真接受过一些这方面的培训——可能不知道,在国外,测试工程师的工作岗位比开发工程师还多!所以大致上工作概念和流程我都懂,如果是Java和C、C++、b等应该没问题,其他编程语言的话。可能我得要花点时间临时恶补一下。”

    舜曜晋这话并非无的放矢,在国外的软件研发团队里,测试与开发的设置比例通常是1:1以上,甚至达到1.7:1。而国内呢?百多万IT从业者里。据说“在岗的测试工程师不超过五万,合格的不超过三万,工作经验五年以上的更不会超过一万”,“测试工程师需求缺口已经突破二十万”。

    这就是现实情况,所以合格的测试工程师平均待遇甚至还会高于开发第一线的程序员;所以国内那些研发型创业团队才会不得已地用策划代替QA。完成最基础最原始的测试工作;所以刘可韦之前才会对车光龙说找找到合适的人选,不太乐观……

    “咱项目用的就是Java和c++!”

    一向稳重的车光龙,这会儿竟然激动得拍了下桌子。

    “段叔,给个任务——必须得把这哥们忽悠到咱工作室来!刚才车儿和咱们说的那些关于QA的事,也听到了对吧?这可是咱项目的关键时刻,可千万不能掉链子啊!坑蒙拐骗都随便,我和车儿只要结果。”

    刘可韦肆无忌惮地给出了一个不负责任的命令。

    “喂,丫说的这是人话?”

    段杉杉哭笑不得地回应道。

    “老段,这回老刘可没说错,这事真的很重要!咱哥仨里人家只认得。所以靠了,必须得拿下!”

    刘可韦还没答腔,车光龙在另一侧开口了。

    “人家又不是傻瓜,空口白话谁会肯来啊?要我去说可以,至少给个待遇标准成不成啊,不然我怎么和人家说?”

    望望左手的刘可韦,再看看右手的车光龙,段杉杉无可奈何地反问道。

    他这话倒也在理,于是刘可韦两人交换了几个眼色,很默契地用手势打起了哑语。

    作为制作人。刘可韦的年薪是六万美元,改任研发顾问后薪水没变;车光龙之前作为服务器端主程则是五万,不过他刚被提升为制作人,估计下个月薪水也会涨到六万。

    刘可韦先是伸出了一个巴掌。示意“和之前一样,给他开个五万如何”。