潘艺没有想到自己会收到铭都的橄榄枝,专业猎头抛来的条件字字句句都是空而大的言辞,真正实质性的东西却寥寥无几,整体来说待遇上会比在哲远稍好一些,仅此而已。

    她更没有想到的是余敏、陈兴旺、关涛,甚至连江五旗也收到了来自铭都的橄榄枝,每个人都被画了一块又大又圆的饼。

    “这个朱老板还真是个人物啊,我们才刚跟他们干了一架,他就不计前嫌的向咱们示好,潘姐,我觉得这是个机会”,

    周末,一部的几个人又在潘艺家里聚餐,几人自然的谈及这件事。

    潘艺笑道“什么机会?想跳槽到铭都?”,

    陈兴旺点头道“我觉得铭都不错,规模比我们公司大,资金比我们公司雄厚,虽然好像乱了点,但只要我们保持完整的建制,应该不会吃什么亏”,

    关涛同意道“铭都的优势是规模更大,福利更好,我们公司的优势是公司小,灵活,有上升的空间,相对而言更容易出头,但上升空间这个东西吧就是画出来的一块饼,谁知道公司能不能发展壮大?”,

    朱喜年给他们开出的条件并不算丰厚,提成不变,只是每个月多了五百块的底薪,其他诸如“明确的晋升机制”,“优秀的人才培育制度”等等都是虚的,不过即使每个月只多出五百块来也足够让他们动一点心思。

    三人中只有余敏默默的吃着东西,没有附和他们的言语。和关涛、陈兴旺不同,余敏是一个守旧的人,因为不想接触新的环境,不想梳理新的人际关系,所以在第一个地方待得久了就不想再挪窝。而且她不似关、陈两人那么功利,那么凉薄,对于哲远她是有一些感情的。

    又或许是性别的原因吧,出了社会的男性承担的是更大的压力,他们对金钱总是比同年龄的女性更加渴望。

    潘艺没有正面回应他们的话,切了一块牛排,有些漫不经心的道“你们觉得老板这个人怎么样?”,

    “恩蛮严肃的”,陈兴旺道,

    关涛亦点头道“有点不好接近的样子,每次他找我谈话我都觉得紧张也是怪了”,

    余敏道“我觉得老板人挺好的,只是工作太认真了,所以才显得不那么好接近吧”,

    三人对许哲不同的印象其实也是许哲对他们不同态度的投射,在工作上许哲对公司的每一个员工都很严格,但男女毕竟有别,对女员工他会更加委婉一些,所以余敏、金玲、果果等人对他的印象也更好,而男性员工则多了一些敬畏和疏离。

    潘艺道“这是生活上的,工作上呢?”,

    “工作上倒是没什么可挑剔的,他简直是劳模”,

    “是啊,大多数时候都是最早到,最晚走,凡事亲力亲为,老实说,起初觉得公司的一些规定未免苛刻,可老板自己都遵守了,我们也无话可说”,

    对于许哲在工作上的态度倒是没有人不认可。

    潘艺道“那老板的能力呢?”,

    陈兴旺苦笑道“我们这个级别哪有资格评论老板的能力啊?反正肯定比我们强就是了”,

    潘艺又问道“那对面的朱老板,你们觉得怎么样?”,

    “恩朱老板他我们接触的不多,连话都没说过,只见过几面,感觉上吧有点浮夸,不像咱们老板那么踏实”,