“老板,这是不是太过重视她了?”,
“我们公司很缺这样的人,关涛、陈兴旺业务能力还不错,余敏认真谨慎,五旗有冲劲,但缺点也都很明显,关涛和陈兴旺心态不好,余敏做事情喜欢按部就班的来,五旗太事故,没一个像这个小姑娘,她进来后对公司现在的工作氛围也会有一定的调节作用”,
“行,我下了班后和她谈一谈,不过,老板,铭都这边怎么办?他们现在是明目张胆的抢我们的客户了”,
许哲摆了摆手道“这不算什么事,解决的方法有很多,他们守在电梯旁我们也可以守在电梯旁,或者提前几分钟到楼下接客户,或者提前知会一声,告诉客户出了电梯往左,这件事铭都当然做的不地道,但我们也要看到自身的不足,再加以改进,你多教教他们,他们做事还是不够周全”,
“知道了”,
铭都的事许哲并没有放在心上,截客户,抢客户这种事他见的多了,当年在花城的时候售楼部经常发生这样的事,事实证明效果并不好,歪门邪道的手段用一次、两次或许有一定的效果,用得多了就算是傻子也该有防备了,增长自身的硬实力才是真正的强者思维。
下班之前开了总结会,潘艺将江五旗、关涛、陈兴旺等人批评了一番,并教他们怎么看好自己的客户。
散会后潘艺照许哲的吩咐给赵灵发了一条试探性的短信—“你好,我是哲远的业务经理,有兴趣谈谈吗?”,
赵灵这会儿还在公司,铭都对待不同的员工态度是泾渭分明的,业绩好的老员工处处优待,虽然要求他们每天主动加班,但并不在乎他们加班时是认真工作,还是浑水摸鱼,朱喜年心情好时甚至会让后勤部保证他们加班时的零食供应,但对业绩差的新老员工就没那么宽松了,别说零食供应,晚餐等福利,想偷个懒都不成。
此时赵灵正在任丰的办公室里喝着可乐,吃着薯片,听着音乐,极有乐趣的消磨时间。收到潘艺的消息后她眨了眨眼,瞥了一眼办公桌后的任丰,手指在屏幕上轻点,问道“谈什么?”,
“有兴趣来我们公司上班吗?福利从优”,
原来是要挖人啊,赵灵笑了,从图库中选出上个月工资单的截图发送了过去,道“这个数额,你们给得了吗?”,
“这么老卵”,
看着图片上的一连串数字,潘艺不禁笑了。
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“我们公司很缺这样的人,关涛、陈兴旺业务能力还不错,余敏认真谨慎,五旗有冲劲,但缺点也都很明显,关涛和陈兴旺心态不好,余敏做事情喜欢按部就班的来,五旗太事故,没一个像这个小姑娘,她进来后对公司现在的工作氛围也会有一定的调节作用”,
“行,我下了班后和她谈一谈,不过,老板,铭都这边怎么办?他们现在是明目张胆的抢我们的客户了”,
许哲摆了摆手道“这不算什么事,解决的方法有很多,他们守在电梯旁我们也可以守在电梯旁,或者提前几分钟到楼下接客户,或者提前知会一声,告诉客户出了电梯往左,这件事铭都当然做的不地道,但我们也要看到自身的不足,再加以改进,你多教教他们,他们做事还是不够周全”,
“知道了”,
铭都的事许哲并没有放在心上,截客户,抢客户这种事他见的多了,当年在花城的时候售楼部经常发生这样的事,事实证明效果并不好,歪门邪道的手段用一次、两次或许有一定的效果,用得多了就算是傻子也该有防备了,增长自身的硬实力才是真正的强者思维。
下班之前开了总结会,潘艺将江五旗、关涛、陈兴旺等人批评了一番,并教他们怎么看好自己的客户。
散会后潘艺照许哲的吩咐给赵灵发了一条试探性的短信—“你好,我是哲远的业务经理,有兴趣谈谈吗?”,
赵灵这会儿还在公司,铭都对待不同的员工态度是泾渭分明的,业绩好的老员工处处优待,虽然要求他们每天主动加班,但并不在乎他们加班时是认真工作,还是浑水摸鱼,朱喜年心情好时甚至会让后勤部保证他们加班时的零食供应,但对业绩差的新老员工就没那么宽松了,别说零食供应,晚餐等福利,想偷个懒都不成。
此时赵灵正在任丰的办公室里喝着可乐,吃着薯片,听着音乐,极有乐趣的消磨时间。收到潘艺的消息后她眨了眨眼,瞥了一眼办公桌后的任丰,手指在屏幕上轻点,问道“谈什么?”,
“有兴趣来我们公司上班吗?福利从优”,
原来是要挖人啊,赵灵笑了,从图库中选出上个月工资单的截图发送了过去,道“这个数额,你们给得了吗?”,
“这么老卵”,
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