医院出现了这种败类,即便病人家属不追💊🐈♤究,但作为一院之长,秦泽自然不会轻易饶恕🂾🔖。🅗🆯📀

    而后,王主任也得到了应有的惩罚和教训。

    解决🁆完这🌯🂢🐡件事情,💢秦泽便来到穆青莹的办公室,详细商谈关于整治医院的事情。

    “没想到医院里竟然出🍃🅝🇞现了这种人渣⚨,哎,都是我管理不到位!”

    穆青莹给秦泽倒了一杯茶🈢水,满脸愧疚的说。

    秦泽淡淡一笑,拍了拍穆青莹的肩膀,安慰道:“这不是你一个人的错,🈙⚚🈙⚚我也有很大的责任,看来我们以后要好好的下😏🀜♏一番功夫了!”

    “是呀!”

    穆青莹愤怒的说道💢:“这个王主⛜🛎任看上去人模人样,没有想到竟然是这种人,我要是刘明珠的话,一定让他下🖏👦辈子当不成男人!”

    “好了,好了,人心🉦🉦隔肚皮,有了这个教训,我们医院要好好的整治一下了!”

    “那具体要怎么整治?”

    穆青莹严肃的问。

    “首先就是成立一个稽查小组,整治医生医德医风的问题,如果发现哪个医生医德不好,就算他医术再好,我们也不用……”“🏸🞴其次,就是树立医生的正确价值观,人生观,作为一名医生要时刻把病人的利益放在第一位……定期给医院的医生,护士做相应的培训,院上下相互监督,相互学习……”“是,是,秦泽你说的一点没错,一个医院能不能长久,医生的医德医风是重中之重,毫不夸张的说关系着一个医院的未来……”🂫👯听了秦泽的一番话,穆青莹连连点头,很赞同他的说法。

    两人一番商量之后💢,立马召开了员紧急大会🁁🂲💲。

    接下来的一段时间,秦泽和穆青莹忙的不可开交,在他们的带领下,兰欣医院也😳建🏈立了完善的管理系统,更上了一个台阶。

    ……转眼间一个月已经🍃🅝🇞过去,经过上次的改制🟀🚀以后,兰欣医院每天的病人不计其数,每个科室☏的医生都忙的不可开交。

    虽然很忙,但每个医生和护士却都很开心。

    因为上次改制的时候,经秦泽批准,穆青莹特意对院的医生和护士下🌇☣🁊达🎑🐙⛺了一个文件,医院的效益直接和他们的工资挂钩,能者多来,看得病人越多,得到的回报也会更可观。

    上午正当大家都忙得热火朝天之时👶🍖,一楼门诊大厅里突然传来一个🛂紧急的声音。

    “大家都让一让,让一让,我父亲从树上掉下来了,情况很不好,急需看医生,让一让,🅗🆯📀谢谢了,谢谢…🍬🋏…”随着声音传来,只见一个中年男子背着一个老者慌忙跑了进来。

    老者大约六十岁左右,脸色煞白,嘴唇青💊🐈♤紫,双目紧紧的闭着,满身鲜🎑🐙⛺血淋呼啦的,看上去奄奄一息的,情况非常不好。

    “医生,医生,救命啊……”急诊科的医生听到求救声,慌忙🚬跑了出来。

    “病人到底是怎么回事?

    怎么弄成这样了?”