听起来像是运气,但在血海中生存下来,要每一次大抉择都做对,有哪里有那么多好运。算了,他说的有道理。她的前提条件设置错误,非得找他做参考系,那的确没法说下去。

    孟思远想起他说最后一句话的眼神,客观而平静的话语,眼神却是冷到极致。像是在血海里泡了太久,在饿死的边缘挣扎着,没有犯错的机会,无人能施救,掉下去粉身碎骨。每一次选择,都要摒弃人性中的软弱。在长久的绝望中生存,一次又一次的抉择之后,从生存危机中独自脱离之后,一个人就可以不需要任何感情了。甚至是,这个人就没了感情。

    午休过后,孟思远去找了上司,关于副总监周彦的一笔业务。

    虽然周彦组不归她管,但在内部流程上,多了道程序,得由她审批后,才能到总监这一步。如果按照规矩,她应该直接通过,而不是卡住了这一笔。

    这种看似合理的、执行上完全没问题的操作,也反应了使用这种方式架空一个管理层的困难。

    然而经过她的审核,若出了问题,最后追责时,她是需要负责的。那么她认为这笔业务有问题,她就需要告知她的上司。

    “Hey,胡总,来打扰你一下了。”

    “欢迎打扰。”胡志锋笑了下,“每次听你喊我胡总都不适应,你那么客气干什么?”

    “这是您客气了。”孟思远将手中的文件递给了他,“周总监与天坤的这一笔业务,对方要求降价6%,我觉得这还有谈判的空间。”

    胡志锋低头看着文件,“可能有,但有没有空间,还是要谈出来的。”

    他这是没有回答,孟思远笑了笑,不宜再直接问他如何处理,“那我这找周总监聊一下,问他能不能再努力下?”

    胡志锋点了头,“从你这审批,你觉得有问题,尽管打回去就好。”

    “好的,谢谢胡总。”

    对于上司的回答,孟思远没有意外。这一尴尬的处境,也是她要面对的。若发生冲突,与手握业务的周彦相比,若她没有上司的支持,她没有多少赢面。

    一个是初来乍到的助理,一个是扛业务的下属,结果显而易见。

    回到办公室后,孟思远就打回了申请,等待着周彦的发难。

    周彦来得挺快,敲了两下门,她还没喊请进,门就被打开,他气势汹汹地走了进来。

    “为什么打回来?”

    他并没有坐下,孟思远得抬头看着他,“原因我写了,6%我觉得不合理,你可以争取下。”

    “这已经是我争取的结果了。”

    “你可以再试着去聊一下。”

    “如果最终还是这个结果,你是要放弃这笔业务吗?”

    “你先去聊了再说。”