方翰民感谢老商的提醒,但他不想在背后议论别人,不管新来的两位副科长人品如何,既然成了一个科室的同事,往后就要在一起共事,他尽量不把事情想的那么糟糕,避免形成先入为主的思维定势。

    见方翰民对自己的话题不是很感兴趣,老商知趣地准备告辞,方翰民告诉他,今后在工作上有什么好的意见和建议,可以随时提出来。

    老商刚走,办事员陈大姐又走了进来,方翰民关切地问:“他们两位的办公室挑选好了吗?”

    “挑选完了。科长,他们办公室的用品怎么配置?”

    “这个......,”方翰民从不在乎这种事,他当初到技术科当副科长,还跟普通职员在一间办公室对桌好几个月呢,“我不知道啊!你去后勤科问问,看他们怎么说。”

    打发走办事员,方翰民刚坐下来埋头工作,苏文权和老韩就跟了进来,他只好再次停下手头的工作,明知故问:“你们的办公室选好了吗?”

    “没有一间像样的办公室,凑合着用吧。办公室虽然选定了,但里面除了一张桌子一把椅子,包括文件柜、沙发、茶几、电话和办公用品,什么也没有,那也不像个办公室呀!”老苏嚷嚷道。

    “办公用品不全,我让考勤员去后勤科问问,看后勤部门怎么安排。”

    “你是科长,这种事情应该亲自出面才对,考勤员跟普通职工没啥区别,你让她去询问,能引起后勤部门重视吗?”老苏还端着车间主任的架子指挥别人。

    方翰民觉得自己毕竟年龄小,不该跟老同志一般见识,他好言相对,“一方面我跟后勤科的人不熟悉,我出面还不如考勤员的效果好;另外,我手头有一大堆工作,也没有时间跟后勤部门的人啰嗦。”

    方翰民到机关才三四年时间,而且他每天埋头于技术工作,从没跟后勤科打过交道,后勤部门的人几乎不认识他,办事员陈大姐虽然只是普工职工,但她在机关工作了十多年,跟后勤科那些工作人员早就是老熟人,方翰民派她去交涉,再合适不过。

    但是,老苏却认为这是方翰民故意不把他们当回事,加上方翰民说自己工作太忙,让老苏很不高兴,“方、方科长,你这架子够大的,我们好歹也算老干部吧?到你手下工作,你连个积极的态度都没有,以后在工作中怎么合作?”

    苏文权跟老韩被降职安排到技术科,心里肯定有怨气,今天到技术科报到,老苏因为办公用品不满意而发泄心中的不满,方翰民理解他们的心情,所以,对于老苏的无理取闹,他尽量忍让,“苏科长,我非常欢迎你们到技术科工作,这就是我的态度,但我已经说了,我跟后勤部门不熟悉,你们的办公用品我让陈大姐去找后勤科办理,她出面比我的效果好,这还不够吗?”

    “不是谁效果好不好的问题,关键是你对我们的态度!从我们跟你见面到现在,你一直待在这里,让考勤员陪我们去挑办公室,又让考勤员去后勤科交涉,这就是你对我们的积极态度吗?”

    如果苏文权还没意识到他现在成了技术科副科长,是方翰民的副手,方翰民才是他的领导,那倒情有可原。问题是老苏这个人绝对聪明,否则,前些年他也当不了一车间的主任,旁边还有老韩呢,也没提醒他,看来,老苏这些话,就是故意挑战方翰民的科长地位。

    想到这里,方翰民淡然一笑,“我应该采取什么方式和态度,那是我的事,用不着苏科长指教。如果苏科长认为我对你们的态度不够积极,对你们的办公条件不够重视,你是副科长,跟后勤部门的领导很熟悉,我现在派你去后勤科交涉,这总可以吧?”

    方翰民的话有两层意思,首先,他把老苏那些说教和挑衅,一句不落地全部怼了回去,老苏当然听得很清楚。对于第二层意思,老苏品味了好一阵,才回过味来,“你让我去找后勤科?”

    “怎么,不行吗?”方翰民不动声色地看着对方。

    “好歹我也是副科长吧?今天刚到技术科,你就让我干这种事?我看你是故意跟我过不去!”老苏气愤地说。

    “苏科长,我还年轻,社会阅历很浅,你说的那些故意整人的损招,你也许很熟悉,但我一点也没学会。我让办事员向后勤科要办公用品,你说我对你们不重视,非要让我亲自出面,才能显示对你们尊重。但我跟后勤科的人不熟,即使亲自出面,也有可能事与愿违,达不到你们的要求。你是副科长,让你出面不是正合适吗?”

    “要是后勤科的人知道我为自己改善办公条件,他们将如何议论?”老苏倒很在乎名声。

    “你可以不让他们知道呀!再说,你的办公室缺少办公用品,即使知道你为自己改善办公条件,也无可厚非。”

    “方翰民,我们第一天到技术科上班,你就让我去办这种事,你这科长的权威够大呀!”