如果牛小强得知了章田佳美慧的想法，他多半会嗤之以鼻。
牛小强虽然很想在本日设立高端生产基地，但他并不是只有佳美株式会社这一个选择，如今的他持有大量现金，可以花钱收购其他的本日企业。
佳美株式会社在各个方面并不占据什么优势，在本日，跟佳美株式会社相类似的小型企业一抓一大把，只要有钱，什么样的企业买不到？
章田佳美慧的思想确实是过于保守了，这可能跟她过往的经历有关吧。
一行人很快就来到了企业的核心生产车间，这里是一个类似于仓库的地方，里面堆满了各种木头箱子。在最中间的区域，摆放着二十几台小型机械设备，二十多名工人正在设备前埋头干活。
他们每个人都佩戴着很专业的防护工具，衣服也都很干净整洁，跟中国的工人有着很大的不同。
如果是国内的车间工人，基本都是满身的灰尘或者油污，看起来没有这些本日的工人们干净整洁。
除了工人的着装比较干净整洁，车间里的环境也同样干净整洁，称得上是井井有条。
不管是还未拆封还是已经拆封的箱子，全都放置的整整齐齐。地上画了许多分割线，把各个区域区分开来，让人看起来感到十分的悦目。
于思梅看得只点头：“难怪人家的制造业如此发达，看到了企业内部的生产环境后，我这才知道人家并不是浪得虚名啊。”
牛小强微微点头赞同：“本日人做事都比较认真，非常遵守规矩，这是他们的优点，也是我们需要学习的地方。”
于思梅小声道：“咱们要不要引进人家的先进管理技术？”
牛小强笑着摇了摇头：“没有这个必要，我已经在潜移默化的纠正国内工人的一些旧观念了，效果看起来还是非常不错的，既然如此，我们何必要把已经先要对比较成熟的管理体体系推倒重建呢？如果真的推到重来，这就相当于用力过猛，会对现有的稳定环境造成很不好的负面影响，进而会影响到企业的正常发展啊。”
于思梅听得连连点头，她身为方氏集团的最高层管理人员，十分清楚企业内部的具体情况。
牛小强早在建厂之初就已经制定了十分完备而又严格的管理体系。那些工人们之所以能够接受，主要是因为牛小强开出的工资比一般的企业要高，再者牛小强还在日常管理之中加入了感情管理这个要素，如此双管齐下，这才使得原本懒散惯了的工人们接受了他制定的新规矩。
于思梅刚想到这里，牛小强就接着说道：“此外，相比较表面上看起来的干净整洁，我更加看重实际的结果，本日人可以通过严格的日常管理来提升品质，这是值得称道的地方，如果方氏集团可以通过不太严格的日常管理达到同样的目的，这相当于殊途同归，因此我们没有必要什么都学人家的，有的东西可能很适合他们，但并不见得就适合我们，更何况我们的管理方式也不见得就比他们差，综上所述，我个人觉得没必要引进他们的管理经验，最起码现在没有那个必要。”
章田佳美慧见牛小强跟于思梅在窃窃私语，忍不住问道：“两位在聊些什么呢？不知能否跟大家分享一下？”
牛小强哦了一声，遮掩道：“我们在聊佳美株式会社的工作环境，这里看起来要比方氏集团的工厂干净整洁许多，真是让我们大开眼界啊。”
这算是一个马屁，拍得章田佳美慧很舒服。章田佳美慧难得的露出笑容：“牛先生过奖了，你现在看到的画面在本日十分普通，几乎所有的本日企业都是这个样子的。”
牛小强嗯了一声：“不出意外的话，本日的企业都严格的执行了4s计划吧？”
所谓的4s计划，指的是企业的管理方式。4s包括了四个要素，分别为“整理、整顿、清扫、清洁”，由于这四个要素的英文单词的首字母都是“s”，因此才被简称为4s。
4s这个概念目前在国内没多少人知道，但在发达国家却十分流行，几乎所有的制造业企业全都在实行4s管理模式。
自打从大儿子的口中得知了方氏汽车要求佳美株式会社在中国投资建厂的消息后，章田佳美慧就对中国进行了比较深入的了解。
牛小强虽然很想在本日设立高端生产基地，但他并不是只有佳美株式会社这一个选择，如今的他持有大量现金，可以花钱收购其他的本日企业。
佳美株式会社在各个方面并不占据什么优势，在本日，跟佳美株式会社相类似的小型企业一抓一大把，只要有钱，什么样的企业买不到？
章田佳美慧的思想确实是过于保守了，这可能跟她过往的经历有关吧。
一行人很快就来到了企业的核心生产车间，这里是一个类似于仓库的地方，里面堆满了各种木头箱子。在最中间的区域，摆放着二十几台小型机械设备，二十多名工人正在设备前埋头干活。
他们每个人都佩戴着很专业的防护工具，衣服也都很干净整洁，跟中国的工人有着很大的不同。
如果是国内的车间工人，基本都是满身的灰尘或者油污，看起来没有这些本日的工人们干净整洁。
除了工人的着装比较干净整洁，车间里的环境也同样干净整洁，称得上是井井有条。
不管是还未拆封还是已经拆封的箱子，全都放置的整整齐齐。地上画了许多分割线，把各个区域区分开来，让人看起来感到十分的悦目。
于思梅看得只点头：“难怪人家的制造业如此发达，看到了企业内部的生产环境后，我这才知道人家并不是浪得虚名啊。”
牛小强微微点头赞同：“本日人做事都比较认真，非常遵守规矩，这是他们的优点，也是我们需要学习的地方。”
于思梅小声道：“咱们要不要引进人家的先进管理技术？”
牛小强笑着摇了摇头：“没有这个必要，我已经在潜移默化的纠正国内工人的一些旧观念了，效果看起来还是非常不错的，既然如此，我们何必要把已经先要对比较成熟的管理体体系推倒重建呢？如果真的推到重来，这就相当于用力过猛，会对现有的稳定环境造成很不好的负面影响，进而会影响到企业的正常发展啊。”
于思梅听得连连点头，她身为方氏集团的最高层管理人员，十分清楚企业内部的具体情况。
牛小强早在建厂之初就已经制定了十分完备而又严格的管理体系。那些工人们之所以能够接受，主要是因为牛小强开出的工资比一般的企业要高，再者牛小强还在日常管理之中加入了感情管理这个要素，如此双管齐下，这才使得原本懒散惯了的工人们接受了他制定的新规矩。
于思梅刚想到这里，牛小强就接着说道：“此外，相比较表面上看起来的干净整洁，我更加看重实际的结果，本日人可以通过严格的日常管理来提升品质，这是值得称道的地方，如果方氏集团可以通过不太严格的日常管理达到同样的目的，这相当于殊途同归，因此我们没有必要什么都学人家的，有的东西可能很适合他们，但并不见得就适合我们，更何况我们的管理方式也不见得就比他们差，综上所述，我个人觉得没必要引进他们的管理经验，最起码现在没有那个必要。”
章田佳美慧见牛小强跟于思梅在窃窃私语，忍不住问道：“两位在聊些什么呢？不知能否跟大家分享一下？”
牛小强哦了一声，遮掩道：“我们在聊佳美株式会社的工作环境，这里看起来要比方氏集团的工厂干净整洁许多，真是让我们大开眼界啊。”
这算是一个马屁，拍得章田佳美慧很舒服。章田佳美慧难得的露出笑容：“牛先生过奖了，你现在看到的画面在本日十分普通，几乎所有的本日企业都是这个样子的。”
牛小强嗯了一声：“不出意外的话，本日的企业都严格的执行了4s计划吧？”
所谓的4s计划，指的是企业的管理方式。4s包括了四个要素，分别为“整理、整顿、清扫、清洁”，由于这四个要素的英文单词的首字母都是“s”，因此才被简称为4s。
4s这个概念目前在国内没多少人知道，但在发达国家却十分流行，几乎所有的制造业企业全都在实行4s管理模式。
自打从大儿子的口中得知了方氏汽车要求佳美株式会社在中国投资建厂的消息后，章田佳美慧就对中国进行了比较深入的了解。